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公司企业年金方案实施细则

一、总则

（一）目的

为建立多层次的养老保险制度，更好地保障本公司员工退休后的生活，增强企业凝聚力和竞争力，根据《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部令第36号）及国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本企业年金方案实施细则。

（二）适用范围

本实施细则适用于与本公司签订正式劳动合同且试用期满的在职员工。临时工、兼职人员等未与公司签订正式劳动合同的人员不适用本方案。

（三）管理原则

1.安全性原则：企业年金基金的管理和运营必须确保资金的安全，严格遵循相关法律法规和监管要求，选择具有良好信誉和专业能力的管理机构。

2.效益性原则：在保证资金