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四川养老金上调方案细则

一、调整范围

本次养老金调整的范围为四川省内2022年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（退职）人员（以下简称退休人员）。

二、调整时间

从2023年1月1日起执行。

三、调整办法和标准

（一）定额调整

退休人员每人每月增加33元。这一调整体现了公平原则，不论退休人员之前的养老金水平、工作年限等差异，所有符合调整范围的退休人员都能同等增加一定金额的养老金，保障了退休人员的基本生活，让大家都能在一定程度上分享社会经济发展的成果。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限挂钩

-缴费年限15年及以下的部分，每满1年增加0.7元；缴费年限超过15年的部分，每满1年增加1.8元。

-这种设置鼓励了退休人员长期缴费。例如，一位退休人员缴费年限为20年，其中15年部分可增加的金额为15×0.7=10.5元，超过15年的5年部分可增加的金额为5×1.8=9元，总共在与缴费年限挂钩调整中可增加10.5+9=19.5元。

2.与基本养老金水平挂钩

按本人2022年12月基本养老金的1.1%增加。这部分调整将养老金调整与退休人员的养老金水平相联系，养老金水平较高的退休人员增加的金额相对较多，体现了多缴多得的原则。比如，一位退休人员2022年12月的基本养老金为3000元，那么在与基本养老金水平挂钩调整中可增加3000×1.1%=33元。

（三）适当倾斜

1.高龄退休人员倾斜

-年满70周岁不满80周岁的人员，每月增加30元；

-年满80周岁不满90周岁的人员，每月增加60元；

-年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

-对高龄退休人员进行倾斜调整，是考虑到他们随着年龄增长，生活成本尤其是医疗保健等方面的支出会有所增加，且他们为社会发展贡献了更长时间，给予额外的养老金增加体现了对他们的关怀和照顾。例如，一位85岁的退休人员，在高龄倾斜调整中每月可增加60元。

2.艰苦边远地区退休人员倾斜

一类至六类地区分别增加8元、17元、26元、35元、44元、54元。四川省部分地区自然条件恶劣、生活成本较高，对这些地区的退休人员进行倾斜调整，有助于平衡不同地区退休人员的生活水平，保障他们能够在当地维持较好的生活质量。比如，一位在四类艰苦边远地区的退休人员，在艰苦边远地区倾斜调整中每月可增加35元。

3.企业退休军转干部倾斜

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，补足到全省企业退休人员月平均基本养老金水平。这一政策保障了企业退休军转干部的基本生活权益，体现了对他们为国防事业所做贡献的尊重和认可。

四、资金来源

1.企业退休人员

参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金中列支。近年来，随着四川省企业职工基本养老保险制度的不断完善和基金征缴力度的加大，基金规模逐步扩大，为养老金的调整提供了坚实的资金保障。同时，国家也在通过多种方式充实养老保险基金，如划转部分国有资本充实社保基金等，以确保企业退休人员养老金的按时足额发放。

2.机关事业单位退休人员

参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位基本养老保险基金中列支。机关事业单位养老保险制度改革后，基金实行省级统筹，通过合理的基金收支管理和财政补助等措施，保障了机关事业单位退休人员养老金调整的资金需求。未参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，调整所需资金由原渠道解决，确保了所有机关事业单位退休人员都能享受到养老金调整的待遇。

五、组织实施

1.加强组织领导

四川省各级人力资源社会保障部门和财政部门高度重视养老金调整工作，成立了专门的工作领导小组，明确职责分工，加强协调配合。制定详细的工作方案和时间表，确保调整工作有序推进。例如，省人力资源社会保障厅负责政策的制定和指导实施，财政部门负责资金的筹集和拨付，各级社保经办机构负责具体的待遇调整和发放工作。

2.做好政策宣传

通过多种渠道广泛宣传养老金调整政策，包括官方网站、微信公众号、报纸、电视等媒体平台。制作通俗易懂的宣传资料，向退休人员详细解读调整的范围、办法、标准等内容，让退休人员清楚了解自己的养老金调整情况。同时，设立咨询热线，安排专人解答退休人员的疑问，确保政策宣传到位，提高退休人员的知晓率和满意度。

3.确保待遇落实

各级社保经办机构认真做好退休人员养老金待遇调整的各项