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2025医院警示教育工作总结(推荐)

2025年，我院始终高度重视警示教育工作，将其作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，紧密围绕医院中心工作，坚持教育为先、预防为主的方针，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育效果，为医院的健康发展提供了有力的思想保障和纪律保障。现将本年度警示教育工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，确保警示教育工作有序推进

为确保警示教育工作取得实效，我院成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各职能科室负责人为成员的警示教育工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了党委书记负总责，纪委书记具体抓，各科室负责人协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署警示教育工作，及时解决工作中存在的问题，确保警示教育工作有序推进。

（二）制定工作方案，明确警示教育工作目标任务

根据上级有关文件精神和医院实际情况，制定了《2025年医院警示教育工作方案》，明确了警示教育工作的指导思想、目标任务、工作内容、方法步骤和工作要求。方案中对警示教育的内容进行了详细的安排，包括党纪国法教育、职业道德教育、廉洁自律教育、案例警示教育等，同时对警示教育的形式也进行了明确，如专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等，确保警示教育工作有计划、有步骤地开展。

（三）丰富教育内容，增强警示教育工作的针对性

1.党纪国法教育：组织全体党员干部和职工深入学习党的纪律和国家法律法规，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，通过专题讲座、集中学习、个人自学等形式，使广大党员干部和职工深刻认识到党纪国法的严肃性，自觉遵守党纪国法，做到依法行医、廉洁行医。

2.职业道德教育：结合医院行业特点，开展了职业道德教育活动，组织全体职工学习了《医疗机构从业人员行为规范》《医务人员医德规范及实施办法》等职业道德规范，通过举办职业道德讲座、开展职业道德讨论、评选职业道德标兵等形式，引导广大职工树立正确的职业道德观念，增强职业道德意识，提高职业道德水平，做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。

3.廉洁自律教育：加强对党员干部和重点岗位人员的廉洁自律教育，组织他们学习了廉洁自律的各项规定，如《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，通过开展廉政谈话、签订廉洁自律承诺书、进行廉政风险防控等形式，使广大党员干部和重点岗位人员深刻认识到廉洁自律的重要性，自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

4.案例警示教育：选取了近年来医疗卫生领域发生的典型案例，如医药购销领域商业贿赂案件、医疗服务违规违纪案件等，通过组织观看警示教育片、召开案例剖析会、开展警示教育活动等形式，对广大党员干部和职工进行案例警示教育，使他们深刻认识到违法违纪行为的危害性，从中吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣、防微杜渐。

（四）创新教育形式，提高警示教育工作的实效性

1.开展专题讲座：邀请了纪检监察机关、司法机关的专家学者来院举办专题讲座，如《党风廉政建设与反腐败斗争形势分析》《医疗卫生领域职务犯罪预防》等，通过专家学者的讲解，使广大党员干部和职工深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，了解了医疗卫生领域职务犯罪的特点和预防措施，增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。

2.观看警示教育片：组织全体党员干部和职工观看了《警钟长鸣》《贪欲之害》等警示教育片，通过观看警示教育片，使广大党员干部和职工直观地感受到了违法违纪行为的严重后果，从中吸取教训，引以为戒，做到廉洁行医、廉洁从政。

3.参观廉政教育基地：组织全体党员干部和重点岗位人员到当地的廉政教育基地参观学习，如廉政文化博物馆、反腐倡廉警示教育基地等，通过参观廉政教育基地，使广大党员干部和重点岗位人员深刻认识到廉洁从政的重要性，了解了中国共产党反腐倡廉的历史和成就，增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。

4.开展廉政谈话：按照干部管理权限，对新提拔任用的干部、重点岗位人员和关键环节工作人员进行了廉政谈话，通过廉政谈话，使他们深刻认识到廉洁自律的重要性，了解了廉洁从政的各项规定，明确了自己的廉政责任，做到廉洁从政、廉洁用权。

5.举办廉政文化活动：结合医院实际，开展了廉政文化活动，如举办廉政文化书画展、廉政文化征文比赛、廉政文化演讲比赛等，通过举办廉政文化活动，营造了浓厚的廉政文化氛围，使广大党员干部和职工在潜移默化中受到了廉政文化的熏陶，增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二、工作成效

（一）廉洁自律意识明显增强

通过开展警示教育活动，广大党员干部和职工的廉洁自律意识明显增强，他们深刻认识到了违法违纪行为的危害性，自觉遵守党纪