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2026年学校信息中心年度工作计划

2026年学校信息中心将围绕“深化数字赋能，构建智慧生态”核心目标，以服务教学、科研、管理为主线，聚焦基础设施升级、平台整合优化、数据治理提质、网络安全加固、师生能力提升五大方向，系统推进信息化建设与应用创新，助力学校高质量发展。具体工作计划如下：

一、基础设施优化升级，夯实智慧校园底座

1.网络系统提质工程

（1）核心网络扩容：完成校园网核心交换机万兆升级，新增2台高性能核心设备，构建双活冗余架构，出口带宽从当前20G提升至50G，重点保障教学直播、科研大数据传输等高带宽场景需求。一季度完成设备选型与采购招标，二季度实施部署，三季度压力测试，10月底前全量上线。

（2）无线覆盖深化：在图书馆、教学楼、实验室等重点区域部署Wi-Fi6+设备，覆盖密度提升至每50㎡1个AP，新增物联网专用频段（2.4G/5G分离），实现“无感漫游”和智能终端精准定位。4月启动设备采购，5-6月完成新校区A区、老校区3号楼试点，9月前完成全校重点区域覆盖，11月开展用户体验评估。

（3）物联网泛在部署：在实验楼、学生公寓、食堂部署环境监测（温湿度、PM2.5）、能耗监测（水电）、安全监测（消防、门禁）传感器2000个，接入统一物联管理平台，实现设备状态实时监控与智能预警。3月完成场景调研与布点规划，4月与后勤处、保卫处联合制定接入标准，5-8月分批次安装调试，10月投入试运行，12月形成《校园物联数据应用报告》。

2.数据中心能力提升

（1）云平台扩容：新增200台云服务器节点，计算资源从当前8000核提升至15000核，存储容量扩展至20PB（含冷热数据分层），虚拟化率达到95%以上。一季度完成云平台扩容方案论证，二季度启动硬件采购，三季度完成资源池构建，11月开展全业务迁移测试，确保教务管理、科研平台等核心系统平稳过渡。

（2）容灾体系完善：在同城灾备中心部署第二套云平台，实现核心业务系统“双活”（RPO≤5分钟，RTO≤30分钟），非核心系统“冷备”（每日增量备份）。5月与市教育数据中心签订合作协议，6-7月完成灾备系统初始化，8-9月开展3次全系统切换演练，10月通过第三方容灾能力评估。

（3）绿色节能改造：升级数据中心空调系统为列间空调+自然冷源，PUE值从1.8降至1.4以下；部署智能电力监控系统，实现服务器动态功耗调节（低负载时自动降频）。4月完成方案设计，6月启动改造工程，9月投入运行，12月核算节能效益（预计年省电12万度）。

二、智慧平台整合创新，提升服务精准效能

1.应用系统深度融合

（1）“一站式”服务门户升级：整合教务、学工、科研、后勤等28个业务系统，新增“我的数字画像”功能（集成学分、获奖、消费、健康等数据），优化智能搜索（支持自然语言查询）和个性化推荐（根据用户角色推送待办事项）。2月完成用户需求调研，3-4月开发迭代，5月上线试运行，6月开展用户培训，9月正式运行，12月评估使用率（目标达到90%以上）。

（2）教学平台智能化改造：在智慧课堂系统中嵌入AI学情分析模块，支持实时抓取学生课堂互动数据（提问次数、答题准确率、注意力热力图），生成个性化学习报告；同步升级在线教学平台，新增虚拟实验（覆盖物理、化学、生物3个学科20个实验项目）、360度课程直播（支持多机位切换与智能剪辑）功能。3月与教育技术中心、各学院教学团队对接需求，4-8月分学科开发测试，9月秋季学期投入使用，11月收集教师反馈并优化。

2.移动服务便捷化建设

（1）“校园通”APP4.0版本发布：新增“刷脸通行”（覆盖校门、图书馆、实验室）、“扫码报修”（一键上传故障照片+位置定位）、“智能课表”（自动同步调课信息并推送提醒）功能，优化缴费、选课等高频操作的交互流程（操作步骤减少30%）。1月启动用户体验测试（招募200名师生内测），2-3月根据反馈优化，4月正式上线，5月开展“APP使用月”活动（通过积分奖励提升活跃度）。

（2）微信/钉钉轻应用扩展：针对教师开发“教学助手”（含调课申请、成绩录入、微课上传），针对学生开发“成长助手”（含考试提醒、证书查询、勤工俭学报名），针对管理人员开发“审批助手”（含经费报销、设备采购、用章申请），实现高频业务“掌上办”。3月完成需求确认，4-5月开发调试，6月在试点部门运行，9月全校推广，12月统计业务线上办理率（目标从75%提升至90%）。

三、数据治理规范有序，激活教育数字要素

1.数据标准体系建设

（1）制定《校园数据元目录（2026版）》：覆盖教学、学工、科研、资产4大领域，明确1200个数据元的名称、定义、