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2026年学校后勤主任工作计划模版

2026年学校后勤工作将以“服务教学、保障安全、提升品质、厉行节约”为核心目标，围绕师生需求优化资源配置，以精细化管理为抓手，重点推进资产管理规范化、设施维护高效化、食品安全标准化、校园环境生态化、安全保障系统化、节能降耗常态化、队伍建设专业化七大任务，具体计划如下：

一、资产管理规范化建设

1.完善资产全周期管理制度。修订《学校固定资产管理办法》，明确“入库登记—使用监管—报废处置”全流程标准：新购资产须在3个工作日内完成信息录入（名称、规格、购买时间、使用部门、责任人），同步生成二维码电子标签；使用环节实行“谁使用、谁保管”责任制，部门资产管理员每月自查并提交《资产状态报告》；报废资产需经后勤处、财务处、使用部门三方联合鉴定，5000元以上资产通过公开竞价处置，处置收入全额上缴财务，相关资料存档备查。

2.推进资产数字化管理。启用“智慧后勤资产管理平台”，对接学校财务系统，实现资产信息实时同步。平台设置“预警提醒”功能，对超使用年限（办公设备≥8年、家具≥10年）、高维修频率（年度维修≥3次）资产自动推送提示；每季度生成《资产使用效率分析报告》，重点监控闲置率超15%的资产类型（如大型实验设备、会议室器材），通过校内调剂或共享借用提升利用率。

3.强化低值易耗品管控。建立“分类定额+动态调整”的耗材领用机制：教学类耗材（粉笔、实验试剂）按班级/实验室人数核定月用量，行政类耗材（打印纸、墨盒）按部门人数设定季度限额；推行“以旧换新”制度（如电池、计算器），旧件回收后统一交专业机构处理，避免违规丢弃。

二、设施维护高效化升级

1.构建分级巡检体系。将校园设施分为A（教学楼、学生宿舍）、B（实验室、体育馆）、C（行政楼、图书馆）三类，实行“日常巡查+专项检查”模式：A类区域由后勤维修组每日2次（7:30、16:30）巡查，重点检查门窗、水电、照明；B类区域联合使用部门每周1次（周五15:00）检查，关注实验设备配套设施（通风系统、电路负荷）；C类区域每两周1次（双周周一）检查，侧重公共区域（电梯、消防通道）。

2.优化维修响应机制。开通“后勤服务”微信小程序，师生可实时提交报修需求（附现场照片），系统自动派单至对应维修组（水电组、木工组、瓦工组），要求接单后30分钟内联系报修人，一般故障（如灯泡更换、水管渗漏）2小时内修复，复杂故障（如电路改造、设备更换）48小时内给出解决方案并公示进度。设立“维修质量回访”环节，修复后24小时内通过短信或电话征求意见，满意度低于90%的维修单需重新处理。

3.实施假期集中检修。利用暑假（7月1日-8月20日）、寒假（1月20日-2月20日）开展设施深度维护：暑假重点检修空调系统（清洗滤网、检测制冷效果）、屋顶防水（排查渗漏点、补漏处理）、运动场地面（塑胶跑道修补、硅PU场地翻新）；寒假重点检修供暖设备（锅炉保养、管道保温）、消防设施（更换过期灭火器、测试报警系统）、宿舍家具（加固床架、更换损坏桌椅）。检修期间每日发布进度公告，确保师生知情。

三、食品安全标准化管控

1.严抓食材采购源头。建立“准入+动态评估”供应商管理机制：新供应商需提供食品经营许可证、产品检测报告、近3年无违法记录证明，经后勤处、校医室、教师代表三方评审通过后纳入备选库；现有供应商每季度考核（质量稳定性、配送准时率、售后响应），连续2次不合格取消合作资格。食材采购优先选择本地农产品直供（减少运输损耗），肉类、乳制品等敏感品类实行“双证双检”（动物检疫合格证明、肉品品质检验证明，到校后抽样送第三方检测）。

2.规范加工操作流程。修订《食堂操作规范手册》，细化20项关键环节标准：如蔬菜清洗实行“一捡二泡三洗”（捡除烂叶、浸泡30分钟、流水冲洗3遍），生熟砧板使用不同颜色标识（红色-生肉、绿色-蔬菜、蓝色-熟食品），烹饪温度严格执行“中心温度≥70℃”标准（使用温度计实时监测），每餐次食品按“125g/样、48小时”要求留存（专用冰箱上锁，专人管理）。

3.强化全程监督机制。推行“明厨亮灶+师生参与”模式：食堂操作间安装360度监控，画面实时投放在餐厅显示屏；设立“师生膳食委员会”（每月2次由学生、教师代表组成），参与食材验收、加工巡查、卫生检查；每月发布《食堂食品安全报告》，公示检测结果、违规整改情况（如操作不规范、卫生不达标），接受全员监督。

四、校园环境生态化提升

1.推进绿化景观优化。制定《校园绿化年度养护计划》：春季（3-5月）完成乔木修剪（重点修剪存在安全隐患的枯枝）、草花补种（月季、三色堇）；夏季（6-8月）加强抗旱保苗（早晚喷淋）、病虫害防治（生物农药喷洒）；秋季（9-11月）进行灌木造型修剪（黄杨、红叶石楠）、宿根花卉种植（菊花、萱草）；冬季（12-