2025年种子管理站工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年种子管理站工作总结及2026年工作计划

2025年，在上级农业农村部门的指导下，在地方党委政府的支持下，我站深入贯彻落实《种子法》及相关政策要求，以保障粮食安全和农业高质量发展为核心，聚焦品种管理、市场监管、服务指导、能力建设四大主线，统筹推进种子产业规范发展与创新提升，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并结合当前形势与问题，提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）聚焦品种管理，夯实产业发展基础

品种是农业的“芯片”，规范品种管理是保障种子质量、推动产业升级的关键。今年以来，我站围绕“控数量、提质量、促创新”目标，系统推进品种管理各项工作。一是严格品种审定与登记。配合省级品种审定委员会，完成本区域主要农作物品种试验数据核查32批次，涉及玉米、水稻、小麦等6类作物，重点核查试验点设置规范性、数据真实性及抗逆性表现，全年推荐通过审定品种21个，同比减少12%，但优质专用品种占比提升至65%，其中高蛋白小麦、耐密植玉米等特色品种占比达28%，品种结构进一步优化。二是强化品种跟踪评价。建立“试验田-示范片-推广区”三级跟踪体系，在7个主产乡镇设立品种展示示范基地15个，累计展示玉米、水稻等品种126个，收集种植户反馈信息2300余条，形成《主要农作物品种适应性评价报告》，为淘汰适应性差、抗逆性弱的品种提供依据，全年退出不适宜品种14个。三是推动产学研用协同。联合本地农科院、种业龙头企业成立“品种创新联合体”，重点攻关耐盐碱水稻、抗旱玉米等突破性品种，年内联合选育苗头品系8个，其中1个耐盐碱水稻品系在沿海滩涂试种亩产达450公斤，较常规品种增产18%，为拓展种植空间提供了技术支撑。

（二）强化市场监管，维护公平有序环境

种子市场秩序直接关系农民利益和产业健康。我站坚持“严监管、强执法、重信用”，构建全链条监管体系。一是深化日常巡查与专项整治。制定《种子市场监管年度方案》，划分5个监管网格，全年开展日常巡查216次，覆盖种子经营门店382家次，重点检查种子标签标识、经营档案、备案信息等，整改标签不规范、档案缺失等问题47起。结合春耕、秋播关键节点，开展“绿剑护种”“打假保春耕”等专项行动6次，联合市场监管、公安等部门查处违法案件12起，其中套牌侵权案件3起、销售假劣种子案件5起、未审先推案件4起，涉案金额42万元，没收假劣种子1.2吨，罚款38万元，有效震慑了违法行为。二是推进质量抽检全覆盖。落实“双随机、一公开”要求，全年抽检种子样品287份，覆盖玉米、水稻、蔬菜等8类作物，检测发芽率、净度、水分等指标，总体合格率98.6%，较上年提升0.8个百分点；对不合格样品溯源调查，追根溯源查处违规企业2家，督促召回问题种子0.3吨，最大限度减少农民损失。三是完善信用监管机制。建立种子企业信用档案32份，将违法违规行为、质量抽检结果等纳入信用评价，对信用等级低的企业增加检查频次、限制参与政府项目，年内2家企业因多次违规被列入“重点监管名单”，3家信用良好企业获得政策性贷款贴息支持，市场主体自律意识显著增强。

（三）深化服务指导，助力农民增产增收

服务种植主体是种子管理工作的落脚点。我站坚持问题导向，围绕农民需求，创新服务方式，提升服务实效。一是开展针对性技术培训。针对新型农业经营主体、种粮大户等重点群体，全年组织种子选用、种植技术培训23场，培训人员1500余人次，发放《主要农作物品种选择指南》《种子贮藏与使用注意事项》等资料8000余份；邀请专家通过田间课堂、线上直播等形式，讲解抗灾品种选择、病虫害综合防治等实用技术，覆盖农户2.3万人次，解决种植难题60余个。二是搭建供需对接平台。联合农业产业化龙头企业、电商平台，建立“种子企业-合作社-农户”直供渠道，全年促成订单农业合作项目17个，涉及水稻、大豆等作物，签约面积5.2万亩，帮助农民以低于市场价5%-8%的价格获得优质种子，同时企业通过订单稳定了市场，实现“双赢”。三是强化纠纷调解服务。设立种子质量纠纷调解专岗，配备专职调解员3名，全年受理种子质量投诉18起，其中因品种适应性问题12起、种子质量问题6起，通过田间鉴定、协商调解等方式全部妥善解决，为农民挽回经济损失65万元，调解满意度达100%。

（四）加强能力建设，提升管理服务水平

面对种业振兴的新要求，我站把能力建设作为基础工程，从队伍、装备、机制三方面同步发力。一是优化队伍结构。通过公开招聘、内部培训等方式，引进农学、法律等专业人才4名，选派业务骨干参加省级种子管理、执法能力培训6人次，组织站内业务交流12次，全站人员本科以上学历占比提升至85%，执法证持证率100%，专业能力显著增强。二是升级检测装备。争取财政资金120万元，购置种子发芽箱、净度分