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员工培训协议（2025年新规）

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于甲方因生产经营和发展需要，需对乙方进行培训，提升其专业技能或综合素质；乙方愿意接受甲方的培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以资共同遵守。

第一条培训目的

甲方为提升[乙方现岗位/拟任岗位]所需的专业技能和综合素质，使乙方能够更好地胜任工作，达成[具体说明培训旨在提升的能力或达到的目标，例如：掌握XX软件操作技能，达到XX认证水平，熟悉XX行业规范等]的目的，同意对乙方进行培训。

第二条培训内容与形式

1.培训内容：本次培训的主要内容包括但不限于[详细列出培训科目、主题或知识点，例如：XX理论基础知识、XX实际操作技能训练、XX项目管理方法、职业沟通技巧等]。

2.培训形式：培训将采用[详细列出培训方式，例如：内部专家授课、外部机构组织的集中培训、线上网络学习平台课程、指定教材自学及辅导、在岗实践指导等]形式进行。

第三条培训时间与地点

1.培训时间：本次培训总计时长[XX]学时/天，具体安排为：

[详细列出培训日程，例如：自202X年X月X日至202X年X月X日，每日上午9:00至下午5:00；

或：每周一、三、五下午2:00至5:00，共计[X]周；

或：线上培训平台于202X年X月X日至X月X日开放学习，每周需完成[X]小时学习任务等]。

培训期间，乙方的工作安排[说明工作安排，例如：正常工作、部分时间培训、调休安排等]。

2.培训地点：培训将在[具体地点，例如：甲方XX培训中心、XX酒店会议厅、XX大学XX教室、甲方指定线上培训平台链接等]进行。

第四条培训费用与承担

1.培训费用：本次培训涉及的费用包括[详细列出费用项目，例如：课程费、教材费、讲师费、考试费、交通费、住宿费、餐费补贴等]。

2.费用承担：经双方约定，与本次培训相关的所有费用共计[金额大写]元[金额小写]元。其中，[详细说明费用承担方式，例如：甲方承担全部费用；或甲方承担[XX]元，乙方承担[XX]元；或乙方自行承担部分费用，具体为...]。乙方应于[时间节点，例如：培训开始前/培训结束后]向甲方支付其应承担的部分。

第五条服务期与违约责任

1.服务期：鉴于本次培训[属于/不属于]由甲方承担费用，甲乙双方同意，乙方自[培训开始日期或培训结束日期]起，为甲方服务期不少于[X]年。此服务期自本协议签订之日起计算。

2.违约责任：

(1)若乙方在服务期内非因甲方原因擅自离职，导致服务期未满，乙方应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：[详细说明计算方法，例如：按甲方实际支付的培训费用[X]%计算，或按月标准工资的[X]倍计算，但最高不超过[法定上限金额]，最低不低于[法定下限金额]]。

(2)若因甲方原因（如经营情况发生重大变化、破产、被吊销执照、岗位调整、撤销等）导致乙方提前离职或解除本协议，甲方无需支付违约金，且应根据国家及地方相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

(3)若服务期因乙方转岗、甲方调整岗位或其他双方约定的情况导致缩短，剩余服务期的违约金计算标准将相应按比例调整。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)有权对培训过程进行必要的监督和管理，评估培训效果。

(2)按照本协议约定，保证提供合格的培训资源，确保培训质量。

(3)按照本协议约定，承担或负担培训费用。

(4)为乙方参加培训提供必要的便利条件。

(5)在乙方完成约定服务期后，可根据其培训成果和表现，考虑给予调岗、晋升或薪酬调整等激励。

2.乙方权利与义务：

(1)有权按照本协议约定参加培训，要求甲方履行培训承诺。

(2)应按时、全程参加培训，遵守培训纪律和各项规章制度。

(3)应认真完成培训期间布置的各项学习或实践任务。

(4)应将培训所学知识和技能积极应用于本职工作，努力提升工作绩效。

(5)应遵守甲方的保密制度，对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息等承担保密义务，不得泄露或不正当使用。

(6)若培训内容涉及知识产权，乙方应按甲方要求签署相关知识产权归属文件。

第七条保密义务

乙方同意，对于在培训过程中通过任何方式接触、了解到的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、管理诀窍等）以及培训材料本身，均负有保密义务。该保密义务不因本培训协议的终止或解除而失效。乙方应在离职时按甲方要求返还所有包含商业秘密的资料和物品。

第八条