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  • 2026-01-26 发布于江苏
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一整套消防安全制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等行业相关法律法规及集团母公司关于安全生产与风险防控的总体要求制定,旨在规范公司消防安全管理行为,提升本质安全水平,有效防范和遏制火灾事故发生,保障员工生命财产安全及企业稳定运营。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖公司办公场所、生产基地、仓储物流、临时施工区域等所有生产经营及相关活动场景,以及公司授权运营的第三方服务场所。

第三条本制度下列术语含义:

(一)“XX专项管理”指公司针对消防安全风险识别、评估、管控、处置的全流程管理活动,包括制度建设、资源配置、培训宣贯、监督考核等系统性管理措施。

(二)“XX风险”指因消防设施设备缺陷、用火用电不规范、疏散通道堵塞、员工安全意识不足等因素可能引发火灾及次生灾害的危险状态。

(三)“XX合规”指公司各项消防安全管理活动严格遵循国家法律法规、行业标准及本制度要求,确保管理行为合法有效。

第四条消防安全管理遵循“预防为主、防消结合”“全面覆盖、责任到人”“风险导向、动态管控”“持续改进、闭环管理”的核心原则,确保管理措施科学合理、执行到位。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司消防安全工作负全面领导责任,承担首要责任;分管安全生产工作的负责人承担直接领导责任,统筹协调消防安全管理工作。

第六条设立消防安全管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管负责人担任副组长,成员包括各部门负责人及下属单位主要负责人。领导小组负责统筹公司消防安全战略规划、重大风险决策、专项资源调配,并定期召开会议研究解决重点问题。

第七条领导小组主要职责包括:

(一)审定公司消防安全管理制度及年度管理计划;

(二)协调解决跨部门、跨单位的重大消防安全事项;

(三)监督考核各部门及下属单位的消防安全管理绩效;

(四)组织应对重大火灾事故应急处置及善后工作。

第八条牵头部门为安全管理部,负责统筹消防安全制度体系建设、风险排查评估、监督考核、培训宣贯等综合性管理工作。主要职责包括:

(一)制定并修订公司消防安全管理制度及操作规程;

(二)定期组织开展消防安全检查,建立风险隐患台账;

(三)指导各部门及下属单位落实消防安全管理要求;

(四)组织开展全员消防安全培训及应急演练。

第九条专责部门为工程部、人力资源部、综合办公室,分别承担专项领域消防安全管理职责:

(一)工程部负责消防设施设备运维管理、电气线路安全检测、消防工程设计与改造;

(二)人力资源部负责消防安全培训体系搭建、员工安全意识培育、特殊岗位资质审核;

(三)综合办公室负责消防物资采购、应急物资储备、火灾事故信息报送。

第十条业务部门及下属单位承担本领域消防安全主体责任,主要职责包括:

(一)落实本部门消防安全管理规定,开展日常风险排查;

(二)组织员工执行消防安全操作规程,规范用火用电行为;

(三)保持疏散通道畅通,确保消防设施设备完好有效;

(四)配合公司监督考核及应急演练工作。

第十一条基层执行岗位员工应履行以下消防安全职责:

(一)严格遵守消防安全操作规范,杜绝违章指挥、违规作业;

(二)及时报告发现的火灾隐患及异常情况;

(三)熟练掌握消防器材使用方法及应急处置流程;

(四)积极参与消防安全培训和应急演练。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条日常防火巡查管理。各部门每日开展防火巡查,重点检查用火用电安全、疏散通道畅通、消防设施完好等情况,巡查记录应存档备查。禁止性行为包括:擅自使用明火、私拉乱接电线、堵塞安全出口等。重点防控点包括老旧线路老化风险、易燃易爆物品存放不规范等。

第十三条消防设施设备维护管理。工程部每月对消防栓、灭火器、应急照明、火灾报警系统等进行巡检,建立维保档案,确保完好率100%。禁止性行为包括:擅自拆除或挪用消防设施、未定期检测即投入使用等。重点防控点包括消防水泵房运行故障、探测器误报等。

第十四条用火用电安全管理。综合办公室负责用电安全审批,工程部定期检测电气线路,严禁超负荷用电。禁止性行为包括:违规进行电焊作业、在易燃物附近吸烟等。重点防控点包括临时用电安全防护、配电箱定期检查等。

第十五条疏散通道与安全出口管理。各部门保持疏散通道、安全出口畅通,禁止堆放杂物或设置障碍物。禁止性行为包括:占用消防通道、锁闭安全出口等。重点防控点包括疏散指示标志清晰度、应急照明覆盖范围等。

第十六条消防安全培训与演练。人力资源部每年组织全员消防安全培训,工程部每季度开展应急演练。禁止性行为包括

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