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- 2026-01-26 发布于江苏
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三项招标制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等国家法律法规,参照行业招标投标管理准则,结合集团母公司关于招标采购风险防控的指导意见,以及公司为规范招标投标行为、防控专项风险、提升管理效能的内部需求,制定本制度。制度旨在明确招标投标管理权限、流程与责任,规范业务操作,防范合规风险,确保公司招标投标活动合法合规、高效有序。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖公司范围内所有招标投标活动,包括但不限于采购招标、工程招标、服务招标、技术招标等,以及相关决策、执行、监督等环节。
第三条本制度下列术语含义如下:
(一)“XX专项管理”指公司针对招标投标活动制定的系统性管理制度、流程规范与风险防控措施,涵盖全流程监督与考核。
(二)“XX风险”指招标投标活动中可能出现的合规风险、操作风险、廉洁风险等,包括但不限于信息不对称、决策失误、利益输送、程序违规等。
(三)“XX合规”指招标投标活动严格遵守国家法律法规、行业准则及公司内部制度,确保决策合法、程序正当、过程透明、结果公正。
第四条XX专项管理遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖:确保所有招标投标活动纳入制度管控范围,不留管理空白。
(二)责任到人:明确各层级、各岗位管理职责,实现责任可追溯。
(三)风险导向:聚焦重点风险领域,强化风险识别与管控。
(四)持续改进:动态优化制度流程,提升管理效能。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人为XX专项管理的第一责任人,对招标投标管理工作的合法合规性负总责;分管领导为直接责任人,负责具体组织、协调与监督工作。
第六条公司设立XX专项管理领导小组(以下简称“领导小组”),由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调招标投标管理工作,研究决策重大事项,监督评价制度执行效果,定期审议风险防控方案。
第七条领导小组下设办公室,挂靠在[牵头部门名称],承担日常管理职能,负责组织制度修订、风险排查、监督考核、培训宣贯等工作。
第八条牵头部门职责:
(一)负责XX专项管理制度的建设、修订与解释,确保制度与法律法规及公司战略协同。
(二)组织开展招标投标业务培训,提升员工合规意识与操作能力。
(三)定期组织专项风险排查,评估风险等级,提出防控建议。
(四)监督考核各部门XX专项管理执行情况,推动问题整改。
第九条专责部门职责:
(一)负责招标投标业务的合规审核,确保流程符合制度要求。
(二)优化招标投标流程,推动标准化、信息化建设。
(三)处置招标投标过程中的风险事件,提出改进措施。
第十条业务部门/下属单位职责:
(一)落实XX专项管理要求,开展本领域招标投标活动。
(二)建立日常风险防控机制,及时发现并上报异常情况。
(三)配合领导小组及牵头部门开展检查、考核工作。
第十一条基层执行岗责任:
(一)严格遵守招标投标操作规范,履行岗位合规承诺。
(二)及时上报发现的违规行为或风险隐患,不得隐瞒或迟报。
第三章专项管理重点内容与要求
第十二条供应商管理:建立合格供应商名录,实行分级分类管理。供应商选择须遵循公开、公平、公正原则,开展尽职调查,核实资质、信誉、财务状况等,严禁引入存在XX风险的企业。
第十三条招标文件编制:招标文件内容须完整、准确,明确技术标准、商务条款、评审方法等,避免设置倾向性条款。
第十四条招标方式选择:根据项目性质、规模、技术复杂度等因素,合理选择公开招标、邀请招标等方式,符合法律法规规定的情形。
第十五条开标与评标:严格遵循招标文件约定的评标标准与方法,确保评审过程独立、客观,严禁外界干预。
第十六条合同签订与履行:签订前完成合规审查,明确双方权利义务,履行过程中加强过程监控,防范违约风险。
第十七条异议与争议处理:建立招标投标争议解决机制,及时响应并处理相关投诉,确保程序公正。
第十八条信息披露:招标投标信息须按规定进行公开,接受内部及外部监督,确保信息真实、完整、及时。
第四章专项管理运行机制
第十九条制度动态更新机制:牵头部门每年至少开展一次制度评估,根据法律法规变化、业务调整等因素及时修订,确保制度适用性。
第二十条风险识别预警机制:定期组织专项风险排查,对发现的风险进行分级评估,发布预警通知,明确整改时限与措施。
第二十一条合规审查机制:将XX专项管理审查嵌入业务决策、合同签订、项目启动等关键节点,实行“未经审查不得实施”原则。
第二十二条风险应对机制:对一般风险由业务部门自
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