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六查六看(五对照五查找整改清单)

六查六看及五对照五查找整改清单

一、“六查六看”具体内容及整改措施

（一）查思想，看理想信念是否坚定

1.存在问题

在日常工作和生活中，对党的理论学习缺乏系统性和深入性，浅尝辄止，导致理想信念根基不够牢固。面对复杂的社会思潮和现实中的困难挑战，有时会产生困惑和动摇，对中国特色社会主义事业的长远发展信心不足。例如，在面对一些网络上传播的负面信息时，容易受到干扰，不能坚定地以正确的理论和观点进行反驳。

在个人价值追求上，存在一定的功利主义倾向，过于关注个人的得失和利益，将个人利益置于集体利益之上。在工作中，有时会因为个人的利益诉求没有得到满足而产生消极情绪，影响工作的积极性和主动性。

2.整改措施

制定详细的学习计划，加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。每月至少阅读一本相关理论书籍，并撰写读书笔记和心得体会。积极参加党组织组织的各类理论培训和学习讲座，不断提高自身的政治理论水平。

树立正确的价值观和利益观，时刻牢记党的宗旨，将集体利益和人民利益放在首位。在面对个人利益和集体利益冲突时，要毫不犹豫地选择集体利益。定期进行自我反思和自我批评，及时纠正自己在思想上的偏差和错误，不断坚定理想信念。

（二）查工作态度，看责任意识是否到位

1.存在问题

工作态度不够端正，缺乏敬业精神和责任感。对待工作敷衍了事，得过且过，只求过得去，不求过得硬。在工作中，遇到困难和问题时，缺乏主动解决的意识和能力，习惯于推诿扯皮，将问题上交或转嫁给他人。

对工作的标准要求不高，缺乏创新意识和进取精神。习惯于按照传统的方式和方法开展工作，不愿意尝试新的思路和方法，导致工作效率低下，质量不高。在面对新的工作任务和挑战时，缺乏信心和勇气，不敢大胆尝试，错失了很多发展的机会。

2.整改措施

树立正确的工作态度，增强敬业精神和责任感。明确自己的工作职责和任务，认真对待每一项工作，做到事事有回音，件件有着落。在工作中，遇到困难和问题时，要积极主动地寻找解决办法，勇于承担责任，不推诿、不扯皮。

提高工作标准，加强创新意识和进取精神。不断学习新知识、新技能，关注行业的发展动态和趋势，积极借鉴先进的经验和做法，结合实际工作情况，大胆创新工作思路和方法。定期对工作进行总结和反思，查找存在的问题和不足，及时调整工作策略和方法，不断提高工作效率和质量。

（三）查工作能力，看业务水平是否过硬

1.存在问题

专业知识和技能不够扎实，对本岗位的业务知识掌握不够全面和深入。在工作中，遇到一些专业性较强的问题时，往往感到力不从心，无法独立解决。例如，在处理一些复杂的业务数据时，由于缺乏相关的数据分析知识和技能，导致工作效率低下，结果不准确。

缺乏综合分析和解决问题的能力，在面对复杂的工作局面和问题时，不能从全局的角度进行分析和思考，不能准确地把握问题的本质和关键，导致解决问题的方法和措施不够有效。在团队协作中，缺乏沟通协调能力，不能与同事之间形成良好的合作关系，影响工作的顺利开展。

2.整改措施

加强专业知识和技能的学习，制定详细的学习计划，有针对性地进行学习和培训。每月至少参加一次专业知识培训课程或讲座，不断拓宽自己的知识面和视野。积极参加各类业务技能竞赛和实践活动，通过实践锻炼提高自己的业务水平和能力。

提高综合分析和解决问题的能力，加强对工作中各种问题的研究和分析，学会从全局的角度进行思考和判断。在处理问题时，要深入了解问题的背景和原因，准确把握问题的本质和关键，制定切实可行的解决方案。加强沟通协调能力的培养，积极与同事之间进行沟通和交流，建立良好的合作关系。定期组织团队内部的交流和讨论活动，共同探讨工作中遇到的问题和解决方法，提高团队的整体协作能力。

（四）查工作作风，看服务意识是否增强

1.存在问题

工作作风不够扎实，存在形式主义和官僚主义倾向。在工作中，过于注重形式和表面文章，不注重实际效果。例如，在开展一些工作时，只是为了完成任务而完成任务，缺乏对工作的深入调研和分析，导致工作方案和措施缺乏针对性和可操作性。

服务意识不够强，对服务对象的需求和利益关注不够。在与服务对象沟通交流时，缺乏热情和耐心，不能及时、准确地了解服务对象的需求和问题，导致服务质量不高。在处理服务对象的投诉和建议时，缺乏认真负责的态度，不能及时给予反馈和解决，影响了服务对象的满意度。

2.整改措施

转变工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。在工作中，要注重实际效果，深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，制定切实可行的工作方案和措施。加强对工作的监督和检查，确保各项工作任务落到实处。

增强服务意识，时刻把服务对象的需求和利益放在首位。在与服务对象沟通交流时，要热情、耐心、