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- 2026-01-25 发布于四川
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火锅店规章制度及员工守则范文(二篇)
火锅店规章制度及员工守则(第一篇)
一、考勤制度
1.工作时间
员工需按照排班表上规定的时间上下班。一般情况下,火锅店的营业时间会涵盖午餐和晚餐高峰,员工的工作班次将根据营业需求进行合理安排。例如,早班员工需要在上午[具体时间]到岗,进行开店前的准备工作,包括清洁餐厅、准备食材、摆放餐具等;晚班员工则需在下午[具体时间]接班,负责营业期间的服务工作,直至营业结束后进行收尾工作,如清理餐桌、打扫卫生、盘点库存等。
2.签到与签退
员工必须在规定的签到时间内到指定地点签到,签退时间同样需严格遵守。签到和签退是记录员工出勤情况的重要依据,严禁代签、漏签或虚假签到等行为。如有违反,将根据情节轻重给予相应的处罚。
3.迟到与早退
员工应提前规划好出行时间,确保按时到岗。若因不可抗力因素导致可能迟到,需提前至少[X]分钟向直属上级主管请假说明情况。迟到[X]分钟以内,将扣除[X]元绩效奖金;迟到[X][X]分钟,扣除[X]元绩效奖金;迟到超过[X]分钟视为旷工半天。未经批准擅自提前离岗者视为早退,早退将按照旷工半天处理。
4.旷工
旷工是严重违反考勤制度的行为。未经请假或请假未获批准而擅自离岗,均视为旷工。旷工半天扣除当天工资及[X]元绩效奖金;旷工一天扣除三天工资及[X]元绩效奖金;连续旷工三天或一个月内累计旷工达三天及以上者,视为自动离职,火锅店将与其解除劳动关系,且不支付任何经济补偿。
5.请假制度
事假:员工因个人事务需要请假的,需提前[X]天向直属上级主管提交书面请假申请,说明请假原因和请假时长。经批准后方可休假。如遇紧急情况无法提前请假,需在请假当天[具体时间]前电话告知直属上级主管,并在上班后的第一个工作日补交书面请假申请。事假期间不计发工资。
病假:员工因病需要请假的,需提供医院开具的病假证明。如遇突发疾病无法提前开具证明,应在请假当天向直属上级主管说明情况,并在就医后尽快补交病假证明。病假在[X]天以内的,发放基本工资的[X]%;病假超过[X]天的,按照当地最低工资标准发放。
婚假、产假、丧假等法定假期:按照国家相关法律法规和火锅店的具体规定执行。员工需提前向人力资源部门提供相关证明材料,经审核批准后享受相应的假期待遇。
二、卫生制度
1.个人卫生
员工必须保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。指甲长度不得超过指尖,且不得涂抹指甲油。
员工上岗前需穿着干净整洁的工作服、工作帽和工作鞋。工作服应定期清洗,保持无污渍、无异味。工作帽要将头发全部束起,避免头发掉落食物中。口罩要全天佩戴,确保口鼻完全覆盖。
员工在工作前、处理食物前、上厕所后等情况下,必须用洗手液按照正确的洗手方法洗手,每次洗手时间不少于[X]秒。
员工不得留胡须,口腔要保持清洁,上班前不得食用有异味的食物,如大蒜、洋葱等。
2.餐厅卫生
地面与墙面:每天营业前和营业结束后,需使用清洁剂对餐厅地面进行彻底清扫和拖洗,确保地面无杂物、无污渍。墙面要定期擦拭,保持干净整洁,无灰尘、无油污、无张贴物残留。
餐桌与餐椅:每接待完一批顾客后,需及时清理餐桌上的杂物,用清洁剂和干净的抹布擦拭桌面,确保桌面无食物残渣、无油渍。餐椅也要定期进行清洁和消毒,保持座位干净,无污渍。
门窗与玻璃:每周至少对餐厅的门窗和玻璃进行一次清洁,去除灰尘和污渍,确保门窗和玻璃明亮透明,无破损。
3.厨房卫生
食材储存:食材应分类存放,生熟分开。冷藏柜和冷冻柜的温度要保持在规定范围内,定期清理和除霜,确保食材的新鲜度和安全性。干货、调料等要存放在干燥、通风的地方,避免受潮发霉。
厨具与餐具:所有厨具和餐具在使用后都要及时清洗、消毒。清洗时需按照“一洗、二清、三消毒”的步骤进行,消毒可采用高温消毒、化学消毒等方法。消毒后的厨具和餐具要存放在专用的保洁柜中,防止再次污染。
炉灶与厨房设备:炉灶、烤箱、蒸箱等厨房设备每天使用后要进行清理,去除油污和食物残渣。定期对厨房设备进行维护和保养,确保设备正常运行。排烟系统要定期清洗,防止油污积累引发火灾事故。
三、服务制度
1.服务态度
员工在工作中要始终保持热情、友好、主动的服务态度,使用文明用语,微笑服务。当顾客进店时,要主动上前招呼,引导顾客就座;在服务过程中,要及时响应顾客的需求,耐心解答顾客的疑问,不得对顾客有任何不耐烦或冷漠的表现。
2.服务流程
迎接顾客:当顾客进入火锅店时,员工要主动上前,微笑问候顾客,询问顾客人数,并引导顾客到合适的餐桌就座。为顾客提供菜单,并递上干净的餐具。
点单服务:员工要熟悉菜单上的菜品和价格,为顾客提供专业的点菜建议。在顾客点菜时,要认真记录顾客的菜品需求,重复确认订单内容,确保准确无误。同时,要询问顾客对锅底、调料等的特殊要求。
上菜服务:按照
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