AI办公应用专项职业能力考核规范.docVIP

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  • 2026-01-26 发布于河南
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AI办公应用专项职业能力考核规范

一、定义

运用PC端或手机端的终端设备,在本地和在线AI工具上,输入AI办公应用的提示词,实现Word、Excel、PPT等办公软件的智能化一键生成的能力。

二、适用对象

运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、考核内容

能力名称:AI办公应用职业领域:人工智能

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)大模型本地部署

1.能够手机端获平板安装大模型软件

2.能本地安装并配置开源框架大模型

1.大模型软件的安装流程

2.开源大模型框架本地部署

3.大模型本地调用相关知识

10%

(二)DeepSeek等大模型辅助文档办公

1.能使用DeepSeek等大模型对指定段落进行校对或语言润色

2.能使用DeepSeek等大模型根据特定信息生成指定格式通知

1.DeepSeek等大模型辅助文档处理方法

2.AI语言润色与校对规范

30%

(三)DeepSeek等大模型辅助表格办公

1.能使用DeepSeek等大模型获取公式/函数提示,对数据进行快速分析

1.DeepSeek等大模型辅助表格处理方法

2.Excel函数与公式

30%

(四)DeepSeek等大模型辅助演示文稿办公

1.能使用DeepSeek等大模型生成生成演示文案大纲

2.能使用DeepSeek等大模型生成生成演示文稿

1.DeepSeek等大模型辅助演示文稿处理方法

2.AI演示文档排版与设计

30%

四、考核要求

(一)申报条件。

达到法定劳动年龄、具有相应技能的劳动者均可申报。

(二)考评员构成。

每个考评组不少于3名考评员,考评员应具备人工智能专业知识及3年以上实际操作经验。

考核方式与考核时间。

本专项职业能力采取实际操作考核方式。实际操作考核实行百分制,60分以上(含60分)为合格。

(四)考核场地设备要求。

在机房进行,具备满足技能考核需要的计算机。

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