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2025年度儿童预防接种年底工作总结及2026年工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

在2025年度中，我严格按照儿童预防接种工作的职责要求，围绕疫苗管理、接种服务、健康教育、信息化建设等方面开展工作，为提升儿童免疫接种率、确保疫苗安全有效接种、优化接种流程和服务体验，做出了积极贡献。

核心职责履行情况

在本年度的工作中，我主要承担以下几项核心职责：

-完成辖区内儿童疫苗接种预约、接种登记、接种操作及接种后随访工作；

-协调上级疾控部门与辖区医院、卫生服务中心的对接，确保疫苗供应及时、规范；

-制定并执行儿童预防接种宣传计划，提高家长对疫苗接种的认知和接受度；

-积极参与疫情防控相关应急接种组织与实施工作，如新冠疫苗加强针接种、流行性腮腺炎疫苗集中接种等；

-建立接种异常反应监测机制，配合相关医疗机构完成异常反应的数据上报与分析。

重点任务完成进度

全年重点任务完成情况如下：

项目

年初目标

年末完成情况

完成率

备注

儿童疫苗接种率

90%

93.6%

104%

同比提升3.6个百分点

健康教育活动

每月至少开展1次

全年开展32次

100%

包括线上宣传与线下讲座

应急接种组织

保质保量完成

完成预期任务目标

100%

包括新冠疫苗第二针、流行性腮腺炎等

接种异常反应处理

100%反馈

98.5%反馈

98.5%

个别案例因患者未及时反馈未能100%完成

疫苗冷链管理

确保冷链设备稳定运行

89.7%设备运行正常

90%

其余设备为批次更新中

日常工作执行情况

在日常工作中，我始终保持高度的责任感和使命感，严格按照防控规范与接种流程开展各项工作，确保每一环节闭环管理、严格把控。

-接种工作日均完成接种人数约为45-50人，基本满足工作需求；

-建立并维护儿童接种档案，确保数据准确无误、完整可查；

-参与疫苗库存盘点与调配任务，全年共进行3次疫苗库存盘点，确保库存数据与实际一致；

-每月开展接种服务满意度调查，根据反馈优化服务流程，提升群众获得感。

2.工作亮点与成果

在2025年的工作中，我们总结出多项工作亮点与成果，全面提升了接种服务质量与效率。

突出业绩与创新

信息化建设取得显著成效：积极配合疾控中心推广接种信息化系统，实现线上预约、电子签到、接种记录自动上传等功能，有效提高了工作效率与数据准确性，全年信息化系统使用率超过85%；

疫苗管理更加规范：建立了疫苗分发、接收、储存、使用全流程闭环管理体系，全年未发生疫苗破毁、过期事件，确保了疫苗安全可控；

创新服务形式：在接种服务中引入“家庭医生+接种点”协作机制，提升接种服务的便利性与连续性，服务满意度调查数据显示满意度提高到92%以上；

应急响应更加高效：在新冠疫情加强针接种任务中，提前制定接种方案、调配人员与物资，实现快速响应与高效组织，全年共完成新冠疫苗加强针接种5600人次，位居全市前列。

重要项目或活动

全县儿童预防接种宣传月活动：以“接种疫苗，守护健康”为主题，联合多部门集中开展线上与线下宣传活动，累计发布科普文章20篇，举办线下讲座15场，覆盖人群超过3万人次；

流动接种车项目启动：针对偏远村庄、流动人口较多区域，组织流动接种车开展服务，新增覆盖3个重点村，累计完成儿童疫苗接种1200人次；

服务团队建设：优化接种服务团队结构，配备专业护士与药师，强化资质审核，确保服务人员具备相应的专业技能与应急能力；

接种后随访机制完善：建立“接种记录+随访”制度，对每名接种儿童进行不少于2次随访，了解接种后情况，形成完整的接种闭环管理链条。

获得的荣誉与认可

在2025年全市儿童免疫预防工作先进集体评选中，我单位获得“市级儿童免疫预防工作先进单位”称号；

个人因表现突出，被评为“市级优秀预防接种工作者”；

收到群众送来的感谢信与锦旗各2面，反映接种服务态度好、流程清晰、专业性强。

3.关键数据支撑

为确保本年度工作数据的准确性和可参考性，以下关键数据支撑你我描述的成果与存在问题。

指标项目

数值

备注

儿童总接种人数

72,500人

数据来源：本年度接种登记表统计

接种完成率

93.6%

较上年度提升1.2个百分点

预防接种信息化系统使用率

85%

主要通过线上预约提高系统使用频率

服务团队人数

28人

含1名医生、8名护士、10名药师、4名行政人员等

流动接种车服务次数

15次

服务重点区域3个

健康教育宣传频率

32次

包括线上与线下方式

接种后随访人次

45,000人

每人至少进行两次随访

应急接种任务完成量

5600人次

新冠疫苗加强针接种主要任务

疫苗库存盘点次数

3次

全年共进行三次全盘与部分盘库

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

在2025年的工