2026年银行适老网点工作计划
2026年是深入推进金融服务适老化改造的关键之年,为全面落实《关于银行保险机构切实解决老年人运用智能技术困难的通知》等政策要求,结合我行2023-2027年普惠金融战略规划,聚焦老年客户“高频服务难、智能设备用不惯、应急响应慢、情感需求未满足”四大核心痛点,现制定本年度适老网点工作计划如下:
一、服务流程全链路适老化再造,破解高频业务办理堵点
以60岁以上客户2025年业务办理数据为基础,梳理出开户、存取款、养老金领取、跨行转账、国债购买、挂失补办六大高频业务场景(占比超85%),针对各场景开展“老年人视角”流程重构。
1.简化材料与填单环节
-
您可能关注的文档
- 2026年审计整改工作计划的实施流程.docx
- 2026年生产经理工作目标和工作计划.docx
- 2026年生殖医学科工作计划.docx
- 2026年石化仓储董事会经营工作计划.docx
- 2026年实生班主任工作计划范文.docx
- 2026年实施dip医务科工作计划.docx
- 2026年实习生协助店长工作计划.docx
- 2026年食品检测中心工作计划.docx
- 2026年食品流通科工作计划.docx
- 2026年市场局自查自纠下一步工作计划.docx
- 深度解析(2026)《SJT 11188-2016广播电视接收机用电子调谐器通用规范》.pptx
- 《闭合电路的欧姆定律》课件.pptx
- 设计一座异丙醇生产分厂.docx
- 深度解析(2026)《SJT 11199-2016压电石英晶体片》.pptx
- 2025浙江宁波宁麓置地(宁波)有限公司招聘13人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025浙江宁波宁麓置地(宁波)有限公司招聘13人备考题库参考答案详解.docx
- 2025浙江宁波宁麓置地(宁波)有限公司招聘13人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025浙江宁波大学招聘工作人员8人备考题库附答案详解.docx
- 2025浙江宁波大学招聘工作人员8人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025浙江宁波大学招聘工作人员8人备考题库精编答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)