2025广东女子职业技术学院第三批招聘9人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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2025广东女子职业技术学院第三批招聘9人备考题库及1套参考答案详解.docx

2025广东女子职业技术学院第三批招聘9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于我国土地资源,在下列选项中,阐述正确的是()。

A.我国土地资源绝对数量居于世界前列

B.我国以农业立国,耕地面积比重比较大

C.我国人均土地资源居世界前列,排在俄罗斯、加拿大、澳大利亚和美国之后

D.耕地后备资源多,95%集中在西北和东北地区

【答案】:A

【解析】中国土地资源总体上有四大特点:①山地多、平地少、耕地比重小,其中耕地约占国土总面积的10.4%左右,且有不断减少的趋势;②土地资源绝对量大,人均量少;③土地资源分布不平衡,土地生产力地区差异大;④耕地后备资源少,难利用的土地多。

2、下列不属于公共物品的是()。

A.市民广场中的垃圾箱

B.国家博物馆里的藏品

C.企业资料室里的报刊

D.城市的交通信号灯

【答案】:C

【解析】公共物品是可以供社会成员共同享用的物品,具有非竞争性和非排他性。所谓非竞争性,是指某人对公共物品的消费并不会影响别人同时消费该产品及其从中获得效用;所谓非排他性,是指某人在消费一种公共物品时,不能排除其他人消费这一物品(不论他们是否付费),或者排除的成本很高。市民广场中的垃圾箱可供所有在广场的市民使用,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。国家博物馆里的藏品供公众参观,大家都能从中获得知识和体验等,不具有竞争性和排他性(通常免费开放部分),属于公共物品。企业资料室里的报刊主要是供企业内部员工使用,企业之外的人员一般不能随意使用,具有排他性,不属于公共物品。城市的交通信号灯为城市里所有道路使用者提供指示,所有经过的车辆和行人都能使用,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。所以不属于公共物品的是企业资料室里的报刊。

3、下列关于财政体系的说法不正确的是()。

A.我国财政核算体系的特点是两个基础一个核心

B.财政资金的流动的会计基础是权责发生制

C.1994年我国实行分税制改革后,确立了分税制财政体制

D.预算管理上,我国实行一级政府一级预算

【答案】:B

【解析】本题可围绕财政体系相关知识点,对各表述逐一分析判断对错。我国财政核算体系具有两个基础一个核心的特点,即收付实现制基础的预算会计和权责发生制基础的财务会计,以预算管理为核心,所以“我国财政核算体系的特点是两个基础一个核心”这一表述是正确的。财政资金的流动的会计基础是收付实现制,而非权责发生制。收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务,确定本期收入和费用,计算本期盈亏的会计处理基础。所以“财政资金的流动的会计基础是权责发生制”这一表述错误。1994年我国进行了分税制改革,通过此次改革确立了分税制财政体制,分税制财政体制是在划分中央与地方政府事权的基础上,按税种划分各级政府财政收入的一种财政管理体制,所以“1994年我国实行分税制改革后,确立了分税制财政体制”这一表述是正确的。在预算管理方面,我国实行一级政府一级预算,设立中央,省、自治区、直辖市,设区的市、自治州,县、自治县、不设区的市、市辖区,乡、民族乡、镇五级预算,所以“预算管理上,我国实行一级政府一级预算”这一表述是正确的。综上,答案为关于财政资金的流动的会计基础的表述不正确。

4、下列符合我国宪法规定的是()。

A.土地所有权可依法转让

B.城市土地属于集体所有

C.农村土地均属于集体所有

D.农村宅基地的所有权属于集体所有

【答案】:D

【解析】土地所有权分为国家土地所有权和集体土地所有权,我国宪法规定,土地所有权不得转让,但土地使用权可以依法转让。城市的土地属于国家所有,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有,但农村存在部分土地是由法律规定属于国家所有的情况,并非均属于集体所有。所以,只有农村宅基地的所有权属于集体所有这一表述符合我国宪法规定。

5、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

【答案】:A

【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘

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