不正当竞争行为的刑事责任制度.docxVIP

不正当竞争行为的刑事责任制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国刑法》等国家法律法规，以及行业合规管理准则、集团母公司关于企业廉洁运营及风险防控的总体要求制定。为规范企业经营活动，防范不正当竞争行为的刑事责任风险，维护企业声誉与合法权益，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工、各部门、下属单位及所有业务覆盖场景，包括但不限于市场推广、采购销售、合同签订、知识产权保护、数据信息管理等活动。任何单位或个人均应严格遵守本制度规定，确保经营活动合法合规。

第三条本制度下列术语含义：

（一）“不正当竞争行为专项管理”：指企业为实现反不正当竞争合规目标，对相关法律法规、政策要求及内部制度要求的系统性管控活动，包括风险识别、审查防范、处置改进等全流程管理。

（二）“刑事责任风险”：指因实施不正当竞争行为可能触犯刑法，导致单位或个人承担刑事责任的潜在法律后果。

（三）“合规审查”：指在业务决策、合同签订、项目执行等环节，依据本制度及关联要求开展的合规性评估与验证工作。

（四）“风险等级评估”：指对识别出的不正当竞争行为风险，依据其发生可能性、影响程度等因素进行的分类管理。

第四条不正当竞争行为专项管理遵循以下原则：

（一）全面覆盖：确保管理范围覆盖所有业务领域及层级，不留合规死角。

（二）责任到人：明确各层级、各岗位的合规职责，实现责任闭环。

（三）风险导向：优先管控高风险领域，动态优化资源配置。

（四）持续改进：定期评估管理有效性，完善制度流程。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司不正当竞争行为专项管理负总责，主持决策层专项会议，审批重大风险处置方案；分管领导为直接责任人，负责统筹日常管理，监督制度执行。

第六条设立“不正当竞争行为专项管理领导小组”，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括法律合规部、内审部、业务运营部等相关部门负责人。领导小组负责统筹协调专项管理工作，审批重大事项，监督评价管理成效。

第七条牵头部门职责：

（一）统筹制定、修订本制度及关联细则；

（二）组织专项风险排查，建立风险清单；

（三）开展合规培训与宣传，提升全员意识；

（四）监督考核各层级管理成效，提出改进建议。

第八条专责部门职责：

（一）法律合规部负责审查业务流程的合法合规性，出具合规意见；

（二）内审部负责独立评估专项管理有效性，开展专项审计；

（三）业务运营部负责优化业务流程，嵌入合规控制点。

第九条业务部门/下属单位职责：

（一）落实本领域不正当竞争合规要求，开展日常风险自查；

（二）报告异常情况，配合处置风险事件；

（三）建立员工合规行为规范，强化一线管控。

第十条基层执行岗责任：

（一）签署岗位合规承诺书，熟知本岗位职责合规要点；

（二）及时上报可疑行为或风险隐患，不得隐瞒或干扰调查。

第三章专项管理重点内容与要求

第十一条市场推广环节：

（一）合规标准：推广活动须符合《反不正当竞争法》要求，不得虚假宣传、贬低对手；广告内容需经法务审核，标明主体信息。

（二）禁止行为：严禁支付“回扣”或“促销费”进行商业贿赂，严禁编造“头牌”“独占”等误导性陈述。

（三）风险防控点：审查推广方案、合作渠道、费用支出等环节，防范虚假宣传与商业贿赂风险。

第十二条采购销售环节：

（一）合规标准：供应商准入需开展尽职调查，包括资质、合规记录、关联关系等；采购流程须遵循公开、公平、公正原则。

（二）禁止行为：严禁向采购方或特定关系人输送利益，严禁违规转包、分包工程。

（三）风险防控点：审查采购需求、招标文件、合同条款，排查利益输送与合同欺诈风险。

第十三条知识产权管理：

（一）合规标准：尊重他人知识产权，合理使用商业标识；自有知识产权需及时申请保护，监控侵权行为。

（二）禁止行为：严禁抄袭、假冒他人专利、商标，严禁侵犯商业秘密。

（三）风险防控点：审查产品开发、市场推广、合作授权等环节，防范侵权风险。

第十四条数据信息管理：

（一）合规标准：采集、使用、传输数据须符合个人信息保护要求，明确授权范围；数据存储需采取加密措施。

（二）禁止行为：严禁非法获取、泄露客户数据，严禁利用数据牟取不正当竞争优势。

（三）风险防控点：审查数据采集协议、存储环境、对外共享流程，防范数据泄露风险。

第十五条合同签订：

（一）合规标准：合同条款须明确双方权利义务，禁止设置排除竞争性条款；高风险合同需法律审核。

（二）禁止行为：严禁签订“阴阳合同”或恶意违约，严禁