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- 2026-01-29 发布于广西
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培训机构课程顾问邀约话术与成单SOP
版本号:EDU-SALE-2026-V1.0适用部门:课程顾问部(CC)、市场部、教务部核心宗旨:用专业诊断痛点,用价值通过价格,用服务锁定口碑。
第一部分:前端邀约与流量变现(SOP)
核心原则:电话不报价,微信不闲聊。邀约的唯一目的是**“把家长/孩子约到校区”**。
第一章:电话邀约话术(冷启动/名单清洗)
场景:拿到市场部采集的名单或转介绍名单,首次触达。
开场白(30秒黄金法则):
错误:?“喂,家长您好,我是XX英语的,我们现在有免费试听课……”(推销感太强,易挂断)
正确(身份+利益钩子):
“喂,是浩浩妈妈吗?您好,我是XX学校的李老师。之前咱们在学校门口/活动现场给浩浩做过一个简单的英语测评,您还记得吗?老师整理数据时发现浩浩的语感/逻辑思维特别棒,但是发音/控笔这块稍微有点小问题。我们本周六专门请了教学主管,针对这个年龄段的孩子有一场**‘学习力诊断课’**,我想特意邀请浩浩来体验一下,顺便给您一份详细的测评报告。”
挖掘痛点(SPIN提问):
“平时孩子在家写作业磨蹭吗?是不是都要催好几遍?”
“您觉得孩子现在对画画/英语兴趣大吗?还是稍微有点抵触?”
抛出诱饵与截杀(二选一):
“这次活动名额只有10个,主要是为了分班做准备的。
您看是周六上午10点方便,还是周日下午2点方便?(不给拒绝的机会,只给选择)”
异议处理(没时间/再看看):
“没关系妈妈,我知道您平时忙。但是孩子这个阶段的习惯养成非常关键,错过了黄金期以后纠正更花钱花时间。这节课只有45分钟,您就当带孩子来玩一下,反正也没有任何损失,对吧?”
第二章:微信跟进与激活
原则:微信是用来**“种草”和“确认”**的,不是用来报价的。
通过好友后第一句话:
发一张机构的环境图/孩子上课开心的照片+“浩浩妈您好,我是XX机构的李老师,很高兴认识您。这是咱们校区的环境,期待周六见到可爱的浩浩。”
试听课前1天提醒(防鸽子):
“温馨提醒:浩浩妈妈,明天上午10点咱们的‘乐高创想课’准时开始哦。老师已经把浩浩的教具包消毒准备好了(发一张写有孩子名字的教具照片)。
咱们校区比较火爆,停车位紧张,建议您提前10分钟到哦。收到请回复‘1’,方便我给您预留车位。”
第二部分:试听课接待与现场逼单(黄金2小时)
核心逻辑:顾问做诊断→→老师做展示→→配合打配合→→现场关单。
第三章:试听课前中后流程
课前接待(破冰):
动作:?顾问起身迎接,蹲下与孩子平视击掌,直呼孩子乳名。
话术:?“哇,浩浩比照片上还要帅气!来,老师带你去挑一个喜欢的贴纸。”
分离:?老师带孩子进教室,顾问带家长进咨询室。此时是挖掘需求的最佳时机。
课中咨询(洗脑/建立标准):
监控室/玻璃窗观察:?顾问陪家长看孩子上课。
话术(指出现象):?“妈您看,别的孩子坐得住,浩浩刚才已经扭头看了三次门口了,这说明他的专注力只有5-10分钟,这个习惯上小学很吃亏的。”
话术(塑造价值):?“您看咱们老师现在的教学法叫‘TPR肢体反应法’,不是死记硬背,是让孩子动起来记单词。”
课后反馈(三明治法):
课程结束,老师把孩子领出来,老师、顾问、家长三方会谈。
授课老师发言(必须专业):
肯定:?“浩浩这节课表现很棒,敢于开口。”
指出问题(痛点):?“但是我也发现,他在长难句的跟读上有点吃力,而且自信心稍微有点不足,不敢看老师眼睛。”
解决方案:?“如果能跟着咱们系统班学三个月,这个问题一定能解决。”
老师退场,顾问接手逼单。
第四章:现场逼单与关单
原则:趁热打铁,不要让家长冷静下来。
假设成交法:
“妈妈,刚才老师也说了,浩浩特别适合咱们这个班型。而且孩子刚才跟我说他也玩得很开心。
咱们这个班下周就开课了,您看是给孩子报周三晚上的班,还是周六上午的班?”
限时优惠逼单(Kick):
“刚好赶上咱们季度招生末尾,今天现场定下来,除了享受老生价,我还能额外申请送您一套价值500元的点读笔/画材包。这个名额系统里只剩2个了,我先帮您锁死这个名额吧?”
第三部分:高难异议攻单话术(PK战)
家长说“不”的时候,销售才真正开始。
第五章:常见拒绝处理
“学费太贵了/别家便宜”
拆解法(ValueAnchoring):
“妈妈,我理解您的感觉。乍一听6000块确实不少。但咱们算笔账,一年96课时,平均下来一节课才60多块钱,也就是两杯奶茶钱。别家可能便宜一两千,但如果老师流动性大、教学体系不完善,孩子学了一年没效果,甚至养成了坏习惯,浪费的时间才是最贵的成本,您说对吗?”
效果承诺法:
“我们贵在师资和教研上。我们敢承诺,学完这期,孩子能达到XX水平。教育是投资,不是消费,给孩子选当然要选最好的。”
“我回家跟爸爸商量一下”
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