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企业内部绩效考核制度

企业内部绩效考核制度

第一章总则

第一条制度制定的政策依据与内部需求

为全面贯彻落实《中华人民共和国公司法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等国家相关法律法规，严格遵循《集团母公司关于企业内部绩效考核管理办法的规定》，并紧密围绕公司治理现代化、风险防控体系化及业务流程规范化等内部管理需求，特制定本制度。本制度旨在通过建立科学、客观、公正的绩效考核体系，强化员工责任意识与岗位价值贡献，有效防控专项管理风险，提升整体运营效能，促进企业健康可持续发展。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部各部门、各下属单位及全体在岗员工。公司所有业务场景，包括但不限于生产运营、市场营销、