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- 2026-01-29 发布于江苏
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传染病消毒隔离管理制度
传染病消毒隔离管理制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《企业安全生产标准化基本规范》《集团公司疫情防控管理规定》等法律法规、行业准则及母公司相关要求,结合本公司实际运营场景与内部风险防控需求,为规范传染病预防与控制工作,保障员工身体健康与企业生产经营秩序,制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部各部门、各下属单位及全体员工,涵盖公司办公场所、生产区域、仓储物流、员工通勤、对外服务、供应链管理等所有业务场景下的传染病消毒隔离管理活动。
第三条本制度下列术语含义如下:
(一)XX专项管理:指针对传染病预防、控制、应急处置等全流程实施系统性管理,包括但不限于风险识别、制度制定、资源调配、培训宣贯、监督考核等管理活动。
(二)XX风险:指传染病在传播、防控过程中可能引发的健康危害、生产中断、舆情风险等,按严重程度分为一般风险、较大风险、重大风险、特别重大风险。
(三)XX合规:指传染病消毒隔离管理活动严格遵循国家法律法规、行业规范及本制度要求,确保管理行为合法性、程序合理性、效果有效性。
(四)XX事件:指突发传染病疫情、消毒隔离措施不当引发的健康事件、防控物资调配异常等,分为常规事件、重大事件、紧急事件。
第四条传染病消毒隔离专项管理遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖原则:所有业务场景、所有人员、所有环节均纳入管理范围,不留死角。
(二)责任到人原则:明确各级组织及人员职责,建立可追溯的管理体系。
(三)风险导向原则:优先防控高风险环节,动态调整管理措施。
(四)持续改进原则:定期评估管理效果,优化防控策略与资源配置。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对本单位传染病消毒隔离管理工作负总责,承担第一责任人的领导责任;分管安全、健康、行政等领导承担直接领导责任,组织制定防控策略、协调资源保障、监督制度执行。
第六条公司设立传染病消毒隔离管理领导小组(以下简称“领导小组”),由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括人力资源部、行政部、医务室、安全环保部、各主要业务部门负责人。领导小组负责统筹协调公司传染病防控工作,决策重大防控措施,监督专项管理制度落实,每季度至少召开一次会议。
第七条领导小组下设办公室,挂靠行政部,配备专职管理员,负责:
(一)收集分析传染病疫情动态,发布预警信息;
(二)制定修订消毒隔离管理制度,组织培训宣贯;
(三)统筹防控物资采购与管理,协调应急响应;
(四)开展专项检查,督促问题整改;
(五)管理传染病疫情档案,配合卫生防疫部门调查。
第八条行政部作为传染病消毒隔离管理的牵头部门,主要职责包括:
(一)制定完善消毒隔离管理制度,报领导小组批准后实施;
(二)组织传染病防控知识培训,提升全员防控意识;
(三)统筹消毒物资采购、储备与分配,确保应急需求;
(四)指导各场所落实消毒隔离措施,开展日常监督;
(五)编制传染病防控应急预案,组织演练与评估。
第九条医务室作为专责部门,主要职责包括:
(一)开展员工健康监测,建立传染病筛查机制;
(二)提供个人防护用品使用指导,组织健康宣教;
(三)协调专业机构进行疫情诊断与处置;
(四)管理员工健康档案,做好医疗救治衔接;
(五)参与消毒隔离效果评估,提出改进建议。
第十条各业务部门及下属单位作为具体落实主体,主要职责包括:
(一)组织本领域员工学习传染病防控要求;
(二)落实办公场所、生产区域消毒隔离措施;
(三)做好员工健康日报,及时报告异常情况;
(四)开展员工防护培训,监督个人防护用品规范使用;
(五)配合相关部门开展专项检查与应急处置。
第十一条各岗位员工作为基层执行主体,必须履行以下职责:
(一)遵守传染病防控各项规定,签署岗位合规承诺书;
(二)按要求正确佩戴口罩、手套等防护用品;
(三)配合开展健康监测,发现异常及时报告;
(四)参与消毒隔离知识培训,掌握基本防护技能;
(五)发现防控漏洞或风险隐患,主动向上级报告。
第三章专项管理重点内容与要求
第十二条办公场所消毒隔离管理。办公场所应保持良好通风,每日至少清洁消毒2次,重点区域(门把手、电梯按钮、键盘鼠标等)增加消毒频次;定期更换空调滤网,必要时进行专业消毒;会议室、茶水间等人员密集场所应配备足量消毒用品;实行弹性工作制或错峰上下班时,应加强通道与公共设施消毒。
第十三条生产区域消毒隔离管理。生产车间应实施分区管理,划分清洁区、半清洁区、污染区;高频接触设备表面应每日消毒,设备维修人员必须穿戴防护用品;原材料、产成品应采取必要的防护措施,防止交叉污染;冷链运输环节应严格执行温度监控与消毒规定。
第十四条仓储物流消毒隔离管理。仓库应保持干燥通风,货架、叉车等设备定期消
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