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神东集团面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.神东集团在煤炭行业中处于什么地位？

A.领先地位

B.中等水平

C.落后地位

D.一般地位

2.神东集团的核心价值观不包括以下哪项？

A.科学和谐

B.厚德思进

C.创新卓越

D.诚信共赢

3.神东集团主要开采的煤种是？

A.无烟煤

B.褐煤

C.焦煤

D.动力煤

4.神东集团的安全生产方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.生产必须安全、安全为了生产

C.安全第一、质量第二、生产第三

D.安全第一、效益第二、生产第三

5.神东集团智能化开采技术主要应用于哪个环节？

A.采煤

B.掘进

C.运输

D.洗选

6.神东集团企业文化的核心是？

A.企业精神

B.企业使命

C.企业愿景

D.价值观

7.神东集团的企业使命是？

A.提供优质煤炭产品，为社会创造价值

B.建设世界一流煤炭企业，为国家能源安全做贡献

C.推动煤炭行业可持续发展，造福人类

D.以科技创新为引领，打造绿色智慧矿区

8.神东集团在节能减排方面采取的主要措施不包括？

A.优化生产工艺

B.增加煤炭产量

C.推广清洁能源

D.加强设备管理

9.神东集团的科技创新体系不包括以下哪个部分？

A.研发机构

B.创新平台

C.技术标准

D.销售渠道

10.神东集团员工行为准则中要求员工做到？

A.遵章守纪、团结协作、敬业奉献、追求卓越

B.按时上班、按时下班、做好本职工作

C.听从领导安排、完成各项任务

D.积极参与公司活动、维护公司形象

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.神东集团的发展战略包括？

A.建设世界一流煤炭企业

B.推进智能化开采

C.加强绿色发展D.拓展海外市场

2.神东集团的主要生产矿井有？

A.大柳塔煤矿

B.补连塔煤矿

C.榆家梁煤矿

D.上湾煤矿

3.神东集团在环保方面的举措有？

A.建设污水处理厂

B.开展土地复垦

C.安装脱硫脱硝设备

D.减少煤炭产量

4.神东集团的人才培养机制包括？

A.内部培训

B.外部进修

C.导师带徒

D.岗位练兵

5.神东集团智能化开采的优势有？

A.提高生产效率

B.降低安全风险

C.减少人员投入

D.增加煤炭产量

6.神东集团企业文化建设的途径有？

A.加强宣传教育

B.开展文化活动

C.树立先进典型

D.完善制度保障

7.神东集团的科技创新成果有？

A.智能采煤机

B.快速掘进系统

C.煤炭洗选新技术

D.矿井水综合利用技术

8.神东集团在安全生产管理方面的做法有？

A.加强安全培训

B.强化现场管理

C.完善安全制度

D.加大安全投入

9.神东集团的企业社会责任体现在？

A.保障能源供应

B.促进地方经济发展

C.保护生态环境

D.关爱员工生活

10.神东集团未来的发展方向可能包括？

A.进一步深化智能化开采

B.加强煤炭清洁高效利用

C.拓展非煤产业

D.加强国际合作

三、判断题（每题2分，共10题）

1.神东集团是中国最大的煤炭生产企业。（）

2.神东集团的企业文化建设对企业发展没有作用。（）

3.智能化开采是神东集团未来发展的唯一方向。（）

4.神东集团在安全生产方面不需要持续投入。（）

5.神东集团的核心价值观是一成不变的。（）

6.神东集团主要依靠进口煤炭来满足市场需求。（）

7.神东集团的员工行为准则是可有可无的。（）

8.神东集团在节能减排方面已经做得非常完善，无需再改进。（）

9.神东集团的科技创新只注重技术研发，不注重成果转化。（）

10.神东集团在履行企业社会责任方面没有实际行动。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述神东集团智能化开采的主要技术。

2.神东集团企业文化建设的重要意义是什么？

3.神东集团在安全生产管理上采取了哪些有效措施？

4.神东集团如何推动煤炭清洁高效利用？

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：A

-解析：神东集团在煤炭行业处于领先地位，在开采技术、管理水平等方面有突出优势。

2.答案：D

-解析：神东集团核心价值观是科学和谐、厚德思进、创新卓越，诚信共赢不属于。

3.答案：D

-解析：神东集团主要开采动力煤，以满足市场对能源的需求。

4.答案：A

-解析：安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理是通用方针。

5.答案：A

-解析：智能化开采技术主要应用于采煤环节，提高采煤效率和安全性。

6.答案：D

-解析：