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招生办公室2025年工作总结及2026年工作思路

2025年，招生办公室在学校党委、行政的统筹领导下，深入贯彻落实全国教育大会精神，紧密围绕“提升生源质量、优化生源结构、强化服务效能”核心目标，以新高考改革深化为背景，以数字化转型为驱动，系统推进招生宣传、计划编制、录取组织、服务保障等全流程工作。全年本科招生计划7800人，实际录取7823人（含国家专项、高校专项、艺术类等特殊类型），完成率100.3%；在31个省份中，28个省份普通类本科批最低录取分数线同比提升2-8分，其中新高考“3+1+2”模式省份物理组、历史组分数线分别较2024年提高5.2分、3.8分；新生报到率98.7%，创近五年新高；特殊类型招生中，强基计划录取考生高考成绩均超所在省份特招线60分以上，艺术类专业校考合格考生文化成绩达标率92%，各项指标均超额完成年度工作目标。现将全年工作情况总结如下：

一、2025年主要工作成效与举措

（一）精准施策优化招生布局，生源质量稳步提升

1.动态调整分省计划。结合各省高考人数变化、优质生源分布、历年录取数据及学校学科发展需求，建立“基础计划+动态调节”分配机制。针对新高考改革第三批省份（如吉林、黑龙江、安徽），增设“物理+化学”“历史+政治”等优势学科组合投放计划，较2024年增加120个；对人口净流入且优质生源密集的广东、浙江、江苏三省，在保持总计划稳定的基础上，向计算机、临床医学、人工智能等热门专业倾斜，占比由45%提升至52%；对中西部欠发达地区，严格落实国家专项、地方专项等政策，专项计划完成率100%，录取考生中农村户籍占比68%，较上年提高3个百分点。

2.强化特殊类型招生选拔。强基计划聚焦数学、化学、生物等基础学科，优化“高考成绩（85%）+校考（15%）”综合评价体系，首次将高中阶段学科竞赛省级一等奖、科创类国家级奖项纳入校考加分项，吸引2.3万名考生报考，最终录取120人，其中获省级以上竞赛奖项者占比83%；艺术类招生严格执行“文化成绩+专业成绩”双过线要求，将戏剧影视文学专业文化控制线由一本线75%提升至80%，录取考生中文化课超一本线30分以上者占比65%，较上年提高12%；高水平运动队招生新增“体育专业测试+文化课复核”双轨考核，淘汰率由20%提升至35%，确保选拔“专业突出、文化达标”的复合型人才。

（二）创新宣传模式增强精准触达，品牌影响力显著扩大

1.构建“线上+线下”立体宣传矩阵。线上方面，依托微信公众号、抖音、B站等平台，全年发布招生资讯326条，其中“专业探秘”系列短视频播放量超2000万次，“学长学姐说”直播栏目累计观看450万人次，互动评论12万条；首次联合百度、阿里教育推出“智能选科助手”，输入选科组合、模考成绩即可生成“可报考专业清单+录取概率分析”，累计使用量8.6万人次，转化率（点击后咨询）达28%。线下方面，组建120支招生宣传组，覆盖全国3200所重点中学，开展“校长面对面”“教授进课堂”活动460场；在山东、河南等人口大省设立15个区域招生服务中心，配备专职宣传人员，提供“一对一”志愿填报指导，服务考生及家长2.1万人次。

2.深化中学合作共建长效机制。与全国200所优质中学签订“卓越生源基地”协议，建立“定期交流+资源共享”机制：每学期向基地中学推送学校学科发展动态、优秀毕业生案例；为基地中学教师提供暑期访学、学术讲座等培训资源，全年开展教师培训6期，覆盖380人；在基地中学设立“优秀生源奖学金”，对考入我校的基地中学毕业生额外奖励5000元/人，全年发放奖学金120万元，有效提升基地中学输送生源的积极性——2025年录取新生中，来自“卓越生源基地”的考生占比42%，较上年提高8个百分点。

（三）全流程优化服务体验，考生满意度持续提高

1.完善咨询服务体系。开通“7×12小时”热线咨询（8:00-20:00），配备10名专职咨询员，全年接听电话4.3万通，问题解决率98%；在官网、官微设置“智能问答机器人”，覆盖90%以上常见问题（如录取规则、专业分流、转专业政策等），日均回复1200次；针对新高考省份考生，编制《志愿填报指南（新高考版）》，细化“冲稳保”志愿梯度建议，印发10万册并同步上线电子版，下载量3.2万次。

2.强化录取过程透明公开。严格执行“阳光招生”政策，录取期间每日更新官网录取进度查询系统，考生可实时查看“档案状态-录取专业-通知书邮寄信息”；对特殊类型招生，全程录像并邀请纪检监察部门、家长代表监督，录取名单提前5个工作日公示，接受社会监督；针对退档考生，逐一电话沟通说明原因，全年退档率仅0.8%，无有效投诉事件。

（四）数字化赋能管理升级，工作效率大幅提升

1.升级招生信息管理系