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- 2026-01-29 发布于四川
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一般企业消防安全应急预案
一、火情预警与信息传递
1.火情分级及判定标准
根据火情发展阶段和危害程度,将火灾划分为三级:一级火情为初期火灾,指起火点局限于单一区域,燃烧面积不超过5平方米,无人员被困,且未蔓延至易燃易爆、危化品存储区域;二级火情为发展期火灾,指燃烧面积达5-30平方米,可能存在局部烟雾扩散,或有1-2名人员受困但暂未出现生命危险,火势有向周边区域蔓延趋势;三级火情为猛烈燃烧火灾,指燃烧面积超过30平方米,烟雾大量扩散至多个楼层或区域,存在3名及以上人员被困,或火势已波及易燃易爆、危化品存储区,可能引发爆炸、有毒气体泄漏等次生灾害。
火情判定由现场第一发现人结合火势规模、燃烧物质、人员受困情况初步判定,后续由企业消防管理专员和到场的消防救援人员复核确认。判定依据包括但不限于:起火点燃烧范围、烟雾浓度及扩散方向、是否有爆炸声或有毒气体异味、现场人员反馈的受困信息、监控画面显示的火势蔓延速度等。
2.预警信息传递流程
第一发现人发现火情后,需在1分钟内完成三项动作:第一,就近按下手动火灾报警按钮,触发厂区火灾自动报警系统;第二,使用现场固定电话、对讲机或手机拨打企业消防指挥中心专用电话(仅内部通讯使用,不对外公布),清晰报告火情位置、燃烧物质、是否有人员被困、火情初步分级等核心信息;第三,利用现场就近的灭火器材(如干粉灭火器、消防水带)开展初期灭火行动,同时呼喊周边人员协助疏散。
企业消防指挥中心接警后,需在30秒内启动内部预警机制:第一,通过厂区广播系统循环播报火情信息,内容包括“请注意,XX区域发生火情,请该区域及周边人员立即按照疏散路线撤离,请勿乘坐电梯,切勿返回火场”;第二,向企业消防应急指挥部全体成员发送紧急通知,告知火情位置、初步分级和处置进展;第三,同步将火情信息推送至企业各部门负责人,由各部门负责人组织本部门人员有序撤离;第四,立即拨打当地消防救援机构电话,准确报告企业地址、火情位置、燃烧物质类型、预估燃烧面积、是否有人员被困及被困人数、企业内部消防设施配备情况等信息,并安排专人在厂区正门迎接消防救援人员,引导救援车辆快速抵达起火点。
信息传递过程中需建立反馈机制,各部门负责人需在接到预警后2分钟内向消防指挥中心反馈本部门人员撤离进度和是否有人员失联情况;现场灭火人员需每隔1分钟向消防指挥中心报告火势变化和初期灭火效果,若火势无法控制,需立即报告并撤离至安全区域。
3.信息传递保障措施
企业需配备三套独立的通讯系统,确保火情信息传递不中断:第一,火灾自动报警系统与厂区广播系统联动,报警触发后自动启动广播预警;第二,内部对讲机网络覆盖全厂区,包括地下车库、仓库顶楼等信号薄弱区域,配备备用电池和充电基站,确保24小时通讯畅通;第三,建立消防应急通讯微信群,成员包括企业消防应急指挥部成员、各部门负责人、消防专员、班组长等,用于文字、图片、视频形式传递火情细节信息。
每季度开展一次通讯系统演练,模拟通讯中断场景,测试应急预案的备用传递方式,如使用哨子、手势等传统通讯方式传递疏散指令,确保在电力中断、通讯设备损坏的情况下,信息仍能有效传递。同时,定期对通讯设备进行维护保养,每月检查对讲机电池电量、广播系统喇叭音质、火灾报警按钮灵敏度,发现故障立即更换维修。
二、应急组织架构与职责划分
1.应急指挥部组成及职责
企业消防应急指挥部为火灾应急处置的最高决策机构,总指挥由企业法定代表人或总经理担任,副总指挥由分管安全的副总经理、安全管理部经理担任,成员包括消防管理专员、生产部经理、仓储部经理、行政人事部经理、财务部经理、设备部经理、医务室负责人等。
总指挥职责:全面负责火情应急处置的决策与指挥,批准启动或终止应急预案,协调外部消防救援机构、医疗救援机构、周边企业等外部资源,决定是否停产停业、疏散范围扩大、物资调配优先级等重大事项;副总指挥职责:协助总指挥开展工作,在总指挥无法到位的情况下代行总指挥职权,负责现场处置的具体调度,协调各应急小组的工作衔接,向总指挥汇报处置进展和需要决策的事项;消防管理专员职责:担任指挥部联络人,负责收集现场火情信息、各应急小组反馈的进展情况,整理后上报总指挥和副总指挥,同时与外部消防救援机构保持实时通讯,传达总指挥的决策指令;各部门经理职责:负责本部门人员的疏散、安置,组织本部门闲置人员参与应急处置(如物资搬运、疏散引导),配合指挥部开展损失统计、善后处理等工作;医务室负责人职责:负责现场受伤人员的紧急医疗救治,协调外部医疗资源对接,统计受伤人员情况并上报指挥部。
2.专项应急小组划分与工作内容
(1)初期灭火小组:由企业专职消防队成员、各部门兼职消防员组成,共20人,分为4个战斗小组,每组5人。职责包括:接警后5分钟内携带灭火装备抵达火情现场,根据燃烧物质类型选择合适的灭火器
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