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- 2026-01-29 发布于广西
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培训实施报告
培训实施报告
培训课程名:
类别
□临时□按年度计划
培训目的:
□外部□内部
□委托外部□新人
受训人or范围:
培训内容概要:
培训地点
人事审核
培训人确认
课时安排:
自年月日时
至年月日时共H
考核方式
□书面考试□操作评价□口头提问调查□学员自评
教育培训实施记录
序
应参加人员
签名
效果调查(提问调查自评)
考核结果(考试操作评价)
□理解
□大概理解
□不是特别理解
□完全不理解
□通过
□不通过
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
11.00
12.00
13.00
14.00
15.00
16.00
17.00
18.00
19.00
20.00
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