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税务局创建五好领导班子活动计划(2篇)

税务局创建五好领导班子活动计划一

为进一步加强税务局领导班子建设，提升领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，推动税收工作高质量发展，根据上级有关要求，结合本局实际，特制定本创建“五好”领导班子活动计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕税收中心工作，以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、廉洁自律好为目标，全面加强领导班子的思想政治、业务能力、工作作风和党风廉政建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、团结协作、清正廉洁的领导班子队伍，为税收事业发展提供坚强的组织保障。

二、创建目标

1.政治素质好：领导班子成员政治立场坚定，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.工作业绩好：领导班子能够准确把握税收工作形势，科学制定工作目标和计划，积极组织税收收入，加强税收征管，优化纳税服务，各项税收工作任务圆满完成。在税收征管改革、税收风险管理、纳税服务创新等方面取得显著成效，为地方经济社会发展做出重要贡献。

3.团结协作好：领导班子成员之间分工明确、协作配合，相互支持、相互补台。建立健全民主集中制，重大问题集体研究决策，充分发挥班子的整体功能。积极营造团结和谐的工作氛围，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。

4.作风形象好：领导班子成员坚持实事求是、真抓实干的工作作风，深入基层、深入群众，认真解决纳税人缴费人的实际问题。严格遵守工作纪律和工作制度，提高工作效率和服务质量。树立良好的税务形象，赢得纳税人缴费人和社会各界的广泛认可。

5.廉洁自律好：领导班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强廉政教育和廉政风险防控，建立健全监督制约机制，确保权力规范运行。做到清正廉洁、干净干事，树立领导干部的良好形象。

三、创建措施

1.加强思想政治建设，提高政治素质

强化理论学习：制定详细的学习计划，定期组织领导班子成员开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及税收政策法规等内容。通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，不断提高领导班子成员的政治理论水平和政治素养。

坚定理想信念：加强理想信念教育，引导领导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式，让领导班子成员深刻感悟党的初心使命，坚定共产主义信仰，始终保持对党的忠诚。

严守政治纪律和政治规矩：加强对领导班子成员的政治纪律和政治规矩教育，引导他们自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的决策部署，做到有令必行、有禁必止。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃追究责任。

2.提升业务能力，推动工作业绩提升

加强业务培训：根据税收工作实际需要，制定领导班子成员业务培训计划，定期组织开展税收业务、财务管理、信息化技术等方面的培训。邀请专家学者、业务骨干进行授课，不断拓宽领导班子成员的业务知识面，提高业务能力和综合素质。

注重实践锻炼：鼓励领导班子成员深入基层一线，参与税收征管、纳税服务等实际工作，在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。建立领导班子成员联系基层制度，定期到基层调研指导工作，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。

创新工作方法：引导领导班子成员树立创新意识，积极探索税收工作的新思路、新方法、新举措。鼓励他们结合工作实际，开展税收征管改革、纳税服务创新等方面的实践探索，不断提高税收工作的质量和效率。

3.加强团结协作，增强班子凝聚力

坚持民主集中制：完善领导班子议事规则和决策程序，坚持重大问题集体研究决策。在决策过程中，充分发扬民主，广泛听取班子成员的意见和建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。同时，加强对决策执行情况的监督检查，确保决策落到实处。

加强沟通协调：建立健全领导班子沟通协调机制，定期召开班子成员座谈会、民主生活会等，加强班子成员之间的沟通交流。班子成员之间要相互尊重、相互理解、相互支持，及时化解矛盾和分歧，营造团结和谐的工作氛围。

明确分工协作：根据领导班子成员的工作能力和特长，合理进行分工，明确各自的工作职责和工作任务。同时，加强班子成员之间的协作配合，形成工作合力。建立健全工作协调机制，及时解决工作中出现的问题，确保各项工作顺利推进。

4.改进工作作风，树立良好形象

密切联系群众：建立领导班子成员联系纳税人缴费人制度，定期深入企业、社区等基层单位，了解纳税人缴费人的需求和意见建议，及时解决他们在办税过程中遇到的问题。加强与纳税人缴费人的沟