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2026年微软数据分析师面试问题及答案参考

一、SQL查询题（共5题，每题4分）

1.（4分）

题目：

假设有一个名为`Sales`的表，包含以下字段：`OrderID`（订单ID）、`ProductID`（产品ID）、`Quantity`（销售数量）、`OrderDate`（订单日期）、`CustomerID`（客户ID）。请编写SQL查询，统计每个客户在2025年每个月的总销售数量，结果按`CustomerID`和`OrderDate`的月份数分组排序。

答案：

sql

SELECTCustomerID,

EXTRACT(YEARFROMOrderDate)ASYear,

EXTRACT(MONTHFROMOrderDate)ASMonth,

SUM(Quantity)ASTotalQuantity

FROMSales

WHEREOrderDateBETWEEN2025-01-01AND2025-12-31

GROUPBYCustomerID,Year,Month

ORDERBYCustomerID,Month;

解析：

-使用`EXTRACT(YEAR,MONTH)`从`OrderDate`中提取年份和月份。

-`BETWEEN`条件过滤2025年的数据。

-`GROUPBY`按客户ID和月份分组，`SUM(Quantity)`计算总销售数量。

2.（4分）

题目：

有一个名为`Employees`的表，包含字段：`EmployeeID`（员工ID）、`DepartmentID`（部门ID）、`Salary`（薪资）、`HireDate`（入职日期）。请查询每个部门2024年的平均薪资，并只显示平均薪资超过30000的部门及其部门ID和平均薪资，结果按平均薪资降序排列。

答案：

sql

SELECTDepartmentID,

AVG(Salary)ASAvgSalary

FROMEmployees

WHEREHireDateBETWEEN2024-01-01AND2024-12-31

GROUPBYDepartmentID

HAVINGAVG(Salary)30000

ORDERBYAvgSalaryDESC;

解析：

-`HireDate`过滤2024年的员工。

-`GROUPBY`按部门ID分组，`AVG(Salary)`计算平均薪资。

-`HAVING`筛选平均薪资超过30000的部门。

3.（4分）

题目：

有一个名为`WebLogs`的表，包含字段：`UserID`（用户ID）、`PageView`（页面浏览量）、`DateTime`（时间戳）。请查询每个用户在2025年每天的总页面浏览量，并按用户ID和时间排序，结果只显示页面浏览量超过100的记录。

答案：

sql

SELECTUserID,

DATE(DateTime)ASDate,

SUM(PageView)ASTotalPageView

FROMWebLogs

WHEREDATE(DateTime)BETWEEN2025-01-01AND2025-12-31

GROUPBYUserID,Date

HAVINGSUM(PageView)100

ORDERBYUserID,Date;

解析：

-`DATE(DateTime)`提取日期。

-`GROUPBY`按用户ID和日期分组，`SUM(PageView)`计算总浏览量。

-`HAVING`筛选浏览量超过100的记录。

4.（4分）

题目：

有一个名为`Orders`的表，包含字段：`OrderID`（订单ID）、`CustomerID`（客户ID）、`OrderAmount`（订单金额）、`OrderDate`（订单日期）。请查询每个客户在2025年第四季度的总订单金额，并按总金额降序排列，结果只显示总金额超过100000的客户。

答案：

sql

SELECTCustomerID,

SUM(OrderAmount)ASTotalOrderAmount

FROMOrders

WHEREOrderDateBETWEEN2025-10-01AND2025-12-31

GROUPBYCustomerID

HAVINGSUM(OrderAmount)100000

ORDERBYTotalOrderAmountDESC;

解析：

-`BETWEEN`过滤2025年第四季度的订单。

-`GROUPBY`按客户ID分组，`SUM(OrderAmount)`计算总金额。

-`HA