董监高年薪及津贴制度报告.pdfVIP

关于阳光投资

董事会成员及公司高级管理人员

实行年薪及津贴制的报告

为促进阳光投资更快地发展，鼓励公司董事会、

成员及公司高级管理人员为公司做出更大的贡献，根据公司的现

有状况及市场情况，特就公司董事长、、常务副、副、财

务总监实行年薪制（含税）；公司副董事长、董事、成员实行年度

津贴制（含税）向公司董事会报告，具体内容如下：

公司董事会、成员及公司高级管理人员的年薪及津贴由

阳光投资负责，年薪的采用每月年薪总额的

5％，如当年实现董事会下达的利润指标，则于每年三月剩余部分；

如当年未完成董事会下达的利润指标，则剩余部分不予。津贴于每

年三月。

公司董事会、成员及公司高级管理人员的年薪及津贴重

复领取。在公司领取津贴的董事会、成员参加与本公司有关的会

议及活动的费用由公司负担，其它与公司无关的费用，在公司开支。

公司董事长、、副、财务总监年薪（含税）具体如下：

董事长：100万元

：80万元

常务副：35万元

副：25万元

财务总监：15万元

公司董事会、成员年度津贴（含税）具体如下：

副董事长：5万元

董事：2万元

：2万元

监事：1万元