2026年群团工作计划.docxVIP

2026年群团工作计划

2026年群团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣“强三性、去四化”要求，聚焦服务高质量发展、促进共同富裕、参与基层治理等中心任务，以“引领力提升、服务力强化、协同力优化”为主线，推动工会、共青团、妇联、科协、残联、文联等群团组织深度融入全局工作，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，为经济社会发展凝聚广泛合力。

一、强化思想引领，筑牢共同奋斗的思想根基

1.深化理论武装工程。各群团组织分层分类开展“习近平新时代中国特色社会主义思想进基层”系列活动，工会组织“劳模工匠讲党课”巡讲，全年覆盖企业一线职工10万人次；共青团依托“青年大学习”平台，创新“理论+实践”学习模式，组织100场“青马学员进社区”微宣讲；妇联开展“巾帼心向党”主题宣讲，通过“妇女之家”“乡村夜话”等载体，覆盖城乡妇女8万人次；科协组建“科技工作者宣讲团”，结合科技成就展、科普讲座等形式，面向青少年和社区群众宣讲创新理论；残联开展“自强模范故事会”，通过残疾人典型事迹分享传递奋进力量；文联组织“文艺轻骑兵”编排理论宣讲小品、快板等群众喜闻乐见的作品，全年开展基层巡演200场。建立“理论学习—实践体悟—成果转化”闭环机制，每季度收集典型案例，形成思想引领成效评估报告。

2.培育时代精神品格。围绕新中国成立77周年、改革开放48周年等重要节点，工会策划“产业工人与共和国同行”主题展，收集老劳模工器具、新产业工人创新成果等实物300件；共青团开展“新时代青年奋斗故事”征集活动，选树100名“岗位建功青年标兵”；妇联打造“她力量·她故事”融媒体专栏，宣传100名在乡村振兴、科技创新、社会服务等领域的优秀女性；科协举办“科技报国70年”成就展，展示重大科技项目背后的科研团队事迹；残联开展“我和我的梦想”微视频大赛，鼓励残疾人讲述奋斗历程；文联组织“时代印记”主题创作，推出反映基层变迁的报告文学、摄影集、短视频等作品50部。通过线上线下联动宣传，推动主流价值融入群众日常生活。

二、服务中心大局，激活高质量发展内生动力

1.助力产业工人队伍建设改革。工会牵头实施“技能提升三年行动”2026年度计划，联合人社、教育等部门制定《重点产业技能人才需求目录》，围绕智能制造、新能源、数字经济等领域，开展“订单式”技能培训50期，覆盖职工2万人次；推广“企业导师+院校专家+技能大师”联合培养模式，在10家龙头企业设立“工匠工作室”，培育高级工以上技能人才1500名；举办“振兴杯”职工技能大赛，设置工业机器人操作、人工智能应用等12个竞赛项目，选拔100名“金牌工匠”纳入市级人才库，落实岗位津贴、职称评定等激励政策；推动企业建立“技能等级+岗位绩效”薪酬体系，在30家试点企业实现技能人才收入较普通职工高20%以上。

2.赋能青年创新创业创造。共青团深化“青创护航”计划，联合科技、商务等部门建设“青年创业孵化园”3个，提供场地租赁、项目路演、融资对接等“一站式”服务，年内入驻项目50个；组建“青创导师团”，由企业家、投资人、技术专家等100人组成，开展“一对一”精准辅导200场次；设立“青年创新基金”，对获得省级以上创新大赛奖项的项目给予最高20万元资助；联合高校开展“产学研用”对接活动，推动10项青年专利成果转化落地；实施“乡村振兴青年先锋”培育工程，选拔50名返乡青年参与特色农业、乡村旅游等项目，提供小额贷款贴息、电商培训等支持，带动500户农户增收。

3.推动妇女参与经济社会建设。妇联实施“巾帼建功”行动，在制造业、现代服务业等领域创建“巾帼文明岗”100个，评选“巾帼标兵”50名；联合农业农村部门开展“乡村女能人”培育计划，组织农产品电商、特色种植养殖等培训30期，培育带动10名女性成为农业合作社带头人；推动“她经济”发展，支持女性创办小微企业，协调金融机构推出“巾帼创业贷”，年内发放贷款5亿元，惠及企业200家；建立“妇女就业服务站”20个，针对留守妇女、下岗女工等群体，开展家政、护理、手工制作等技能培训，促进就业1000人；在高新区、产业园区建设“妈妈驿站”30个，解决女职工育儿后顾之忧。

4.激发科技工作者创新活力。科协实施“智汇赋能”工程，搭建“科技工作者之家”数字化平台，整合学术交流、项目对接、政策咨询等功能，注册用户达2万人；组织“院士专家企业行”活动20场，推动高校、科研院所与企业签订技术合作协议30项；设立“科技创新贡献奖”，表彰在关键核心技术攻关、科技成果转化中作出突出贡献的科技工作者30名；建设“科普教育基地”15个，其中企业类基地5个、学校类基地8个、社区类基地2个，全年开展科普活动100场，覆盖青少年和群众10万人次；推动“科普+产业”融合，在农业园区