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2026年企业医务室工作计划

2026年企业医务室将围绕“预防为主、防治结合、服务为本”的核心方针，以提升员工健康水平、降低职业健康风险、强化应急保障能力为目标，结合企业实际生产场景与员工健康需求，从健康管理体系优化、职业病防控深化、应急医疗能力提升、健康宣教精准覆盖、药品与设备规范管理五个维度制定具体工作计划，确保全年工作有序推进、目标可量化可考核。

一、健康管理体系优化：构建全周期动态管理模式

（一）健康档案动态化升级

1.1月完成现有员工健康档案数字化系统升级，新增“健康风险评估”“干预措施跟踪”“年度健康趋势分析”模块，实现电子档案与体检数据、日常就诊记录的自动关联。要求1