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安全生产工作规定

第一章总则

第一条目的与依据

为加强企业安全生产管理，落实安全生产责任，防范和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全及企业财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规、国家标准及行业规范，结合本企业生产经营实际，制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于企业各部门、下属分公司、子公司及所有生产经营环节、从业人员（含正式工、合同工、临时工、实习生）的安全生产管理工作，涵盖生产组织、作业操作、设备运维、隐患排查、应急处置等全流程。

第三条核心方针与原则

安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循以下原则：

全员负责原则：明确各层级、各岗位安全生产责任，实现安全生产人人有责、层层落实；

依法合规原则：严格遵守安全生产法律法规及标准规范，健全制度、规范流程，做到有法可依、有章可循；

预防优先原则：强化事前预防、事中管控，定期开展隐患排查治理，从源头防范事故发生；

闭环管理原则：对安全生产工作的部署、实施、检查、整改、复盘等环节实行全闭环管控，确保各项措施落地见效；

持续改进原则：结合生产实际、政策更新及技术进步，不断优化安全生产管理体系，提升安全管理水平。

第四条管理目标

建立健全安全生产管理体系，实现安全生产责任全面覆盖、安全设施配备达标、作业流程规范有序、隐患治理及时彻底，杜绝重特大生产安全事故，减少一般事故发生，保障生产经营活动安全稳定开展。

第二章安全生产责任体系

第五条企业主要负责人责任

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，履行以下职责：

建立、健全本单位安全生产责任制，明确各部门、各岗位责任清单及考核标准；

组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程；

保证本单位安全生产投入的有效实施，统筹安全生产费用的提取与合理使用；

督促、检查本单位的安全生产工作，定期开展安全巡查，及时消除生产安全事故隐患；

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期开展应急演练；

及时、如实报告生产安全事故，组织事故救援、调查处理及善后工作；

组织开展安全生产教育培训，提升全员安全意识和操作技能；

法律、法规规定的其他安全生产职责。

第六条安全管理部门职责

安全管理部门是安全生产工作的归口管理机构，履行以下职责：

牵头落实安全生产责任制，组织开展安全生产责任制考核与奖惩工作；

组织编制、修订安全生产规章制度、操作规程及应急救援预案，监督各部门严格执行；

统筹安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织开展全员安全培训、特种作业人员专项培训及应急演练；

牵头组织开展日常安全检查、专项安全检查及隐患排查治理工作，建立隐患台账，督促整改闭环；

监督安全生产设施、设备的配置、维护、检测及使用情况，确保符合安全标准；

负责作业安全管理，审批高危作业、临时作业，现场监督作业安全措施落实；

参与生产安全事故的调查处理，汇总分析事故原因，提出防范措施并督促落实；

负责安全生产档案管理，收集、整理、归档安全生产相关资料，定期上报安全生产统计信息；

监督劳动防护用品的采购、发放及规范使用，落实职业健康防护措施。

第七条各业务部门职责

各业务部门负责人是本部门安全生产第一责任人，履行以下职责：

落实本部门安全生产责任制，将安全责任分解至每个岗位及从业人员；

组织本部门员工学习、执行安全生产规章制度及操作规程，杜绝违章作业；

开展本部门日常安全自查，及时发现并整改安全隐患，无法立即整改的及时上报安全管理部门；

配合安全管理部门开展安全培训、应急演练及专项检查工作，确保本部门员工具备必要的安全知识和操作技能；

负责本部门作业现场的安全管理，合理安排生产作业，落实高危作业安全防护措施；

负责本部门安全设施、设备的日常维护与保养，确保正常运行；

发生生产安全事故时，立即启动应急处置，组织人员撤离，及时上报并配合事故调查。

第八条从业人员职责

全体从业人员应自觉履行安全生产义务，承担以下职责：

严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，杜绝违章作业、冒险作业；

积极参加安全生产教育培训及应急演练，掌握本岗位安全操作技能、应急处置方法及防护措施；

正确佩戴、使用劳动防护用品，爱护安全设施、设备，发现设施设备故障及时上报并停止使用；

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患及时采取防范措施并上报本部门负责人或安全管理部门；

发生生产安全事故时，迅速采取应急措施，撤离至安全区域，并及时报告；

遵守职业健康防护规定，配合开展职业健康体检及职业病防治工作。

第九条其他部门职责

财务部门：负责安全生产费用的提取、核算及专款专用管理，保障安全投入资金及时足额拨付；

人力资源部门：负责将安全生产培训纳入员工培训计划，组织