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职业病危害监测及评价管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范本单位职业病危害监测及评价工作，精准掌握工作场所职业病危害因素浓度（强度）变化情况，及时发现并消除职业病危害隐患，保障从业人员职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《工作场所职业病危害因素检测规范》等相关法律法规及行业标准，结合本单位生产经营实际和职业病危害特点，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有存在职业病危害因素的作业场所、岗位及从业人员，覆盖职业病危害因素日常监测、定期检测、现状评价、预评价、控制效果评价及监测评价结果应用、档案管理等全流程工作。本制度所称职业病危害因素，包括粉尘、噪声、振动、毒物、放射性物质、高温、低温、电离辐射、非电离辐射等各类可能导致职业病的有害因素。

第三条核心原则

职业病危害监测及评价工作遵循“科学规范、全面覆盖、精准监测、客观评价、及时整改、持续改进”的原则，坚持日常监测与定期评价相结合、自主监测与委托检测相结合，确保监测数据真实可靠、评价结果客观公正，为职业病危害防控提供科学依据。

第四条职责分工

建立“归口管理、部门协同、专业实施、全程管控”的工作机制，明确各部门职责，确保监测及评价工作有序开展：

职业健康管理部门：作为归口管理部门，负责统筹职业病危害监测及评价工作，制定监测及评价计划，委托具备资质的第三方机构开展检测评价工作，组织对监测评价结果进行分析研判，督促相关部门落实整改措施，建立健全监测评价档案，对接卫生健康主管部门上报相关信息。

生产部门：配合开展本部门作业场所职业病危害监测及评价工作，提供作业流程、危害因素分布等相关资料，协助第三方机构布置监测点位、开展现场检测，落实监测评价发现的整改要求，及时反馈作业场所危害因素变化情况。

设备管理部门：负责保障职业病防护设施正常运行，配合监测评价工作开展，对因防护设施运行异常导致的危害因素超标问题，及时组织维护检修，确保防护设施达到防控效果。

安全管理部门：参与监测评价计划制定及结果分析，协同职业健康管理部门排查监测评价发现的安全隐患，督促整改措施落地，确保作业场所安全与职业健康管控同步推进。

财务部门：负责保障职业病危害监测、评价、整改等所需资金的审核、拨付及核算工作，将相关费用纳入年度预算，确保专款专用。

第三方检测评价机构：按照委托协议及相关标准规范，开展职业病危害检测评价工作，确保检测数据真实、评价报告客观，及时出具检测评价报告并对结果负责。

从业人员：配合开展监测评价工作，不得阻挠、干扰现场检测，有权了解监测评价结果及整改措施，发现作业场所危害因素异常时及时上报。

第二章职业病危害监测管理

第五条监测分类及范围

职业病危害监测分为日常监测和定期检测，覆盖所有存在职业病危害因素的作业场所及岗位，重点监测接触粉尘、噪声、有毒有害气体等高危危害因素的岗位，确保监测无死角、全覆盖。

日常监测：由职业健康管理部门组织开展，针对作业场所危害因素浓度（强度）易波动的岗位，通过便携式监测设备进行实时或定时监测，及时掌握危害因素动态变化情况。

定期检测：委托具备资质的第三方机构开展，每年至少进行1次全面检测；对接触高危职业病危害因素的岗位，或经日常监测发现危害因素浓度（强度）接近限值的岗位，每半年至少检测1次，必要时增加检测频次。

第六条监测计划制定

职业健康管理部门每年年底结合本单位职业病危害因素辨识结果、作业场所分布、岗位人员配置及上一年度监测评价情况，制定下一年度职业病危害监测计划，明确监测对象、监测项目、监测点位、监测频次、监测方法、责任部门及时间安排，报单位管理层审批后执行。

监测计划应根据生产工艺调整、危害因素变化、法律法规更新等情况及时动态调整，确保监测工作与实际需求精准匹配。

第七条监测实施要求

监测点位设置：按照《工作场所职业病危害因素检测规范》要求，结合作业场所布局、危害因素产生源、从业人员作业轨迹等，科学合理设置监测点位，确保点位具有代表性，能够真实反映从业人员接触危害因素的实际情况。监测点位一经确定，不得擅自变更，确需变更的需报职业健康管理部门审批并记录。

现场监测配合：生产部门应提前清理监测点位周边环境，确保监测工作顺利开展；监测期间，严格按照监测要求控制作业条件，不得人为干扰监测结果。

日常监测操作：负责日常监测的人员需经专业培训合格后方可上岗，严格按照监测设备操作规程操作，准确记录监测数据，发现数据异常时立即停止作业，采取临时防护措施并上报。

第三方检测管理：委托第三方机构开展定期检测时，需核查机构资质、检测人员资格及设备检定证书，签订正式委托协议，明确检测范围、标准、时限及报告要求，全程监督检测过程，确保检测工作合规规范。

第八条监测结果处理

结果公示：监测工作完成后，职业健