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智能员工离职原分析系统开发协议

合同编号：_______

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系方式：____________________

乙方（承建方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系方式：____________________

第一章合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.1本合同由甲方委托乙方进行智能员工离职原因分析系统的开发，双方经友好协商一致，特订立本合同。

1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二章项目背景与目标

2.1项目背景

2.1.1企业规模的扩大和市场竞争的加剧，员工离职率成为企业关注的焦点。

2.1.2甲方希望通过开发智能员工离职原因分析系统，提高员工满意度，降低离职率。

2.1.3本系统旨在通过数据分析，找出员工离职的主要原因，为甲方提供决策支持。

2.2项目目标

2.2.1开发一套能够收集、整理、分析员工离职数据的智能系统。

2.2.2系统能够自动识别离职原因，并提供可视化报告。

2.2.3系统能够为甲方提供离职预测功能，提前预警潜在离职风险。

第三章项目范围与内容

3.1项目范围

3.1.1系统需求分析、设计、开发、测试、部署及维护。

3.1.2系统包括数据采集模块、数据分析模块、预测模块和可视化报告模块。

3.1.3系统需符合国家相关法律法规和行业标准。

3.2项目内容

3.2.1乙方需根据甲方提供的员工数据，进行系统需求分析，制定详细的技术方案。

3.2.2乙方需完成系统的设计、编码、测试工作，保证系统功能完善、功能稳定。

3.2.3乙方需提供系统部署和培训服务，保证甲方能够独立使用系统。

3.2.4乙方需提供一年的系统维护服务，保证系统正常运行。

第四章系统交付与验收

4.1系统交付

4.1.1乙方应在合同约定的时间内完成系统开发，并向甲方交付系统。

4.1.2系统交付应包括、安装包、用户手册、操作指南等。

4.1.3乙方需保证系统交付时，已通过内部测试，达到合同约定的功能指标。

4.2系统验收

4.2.1甲方应在收到系统后，按照合同约定的验收标准进行验收。

4.2.2甲方应在验收合格后，向乙方出具验收报告。

4.2.3若验收不合格，乙方应在收到验收报告后，按照合同约定进行整改。

第五章费用与支付

5.1费用构成

5.1.1本合同费用包括开发费用、测试费用、部署费用、培训费用、维护费用等。

5.1.2具体费用金额及支付方式，详见附件《费用明细表》。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在合同签订后，支付合同总金额的30%作为预付款。

5.2.2乙方完成系统开发并交付后，甲方支付合同总金额的60%。

5.2.3系统验收合格后，甲方支付合同总金额的10%作为质保金。

5.2.4质保期满后，甲方无权再向乙方主张任何费用。

5.3付款时间

5.3.1预付款在合同签订后5个工作日内支付。

5.3.2系统开发交付后的支付，甲方应在收到乙方提供的发票后10个工作日内支付。

5.3.3质保金在质保期满后30个工作日内支付。

第六章系统数据与隐私保护

6.1数据收集

6.1.1乙方在系统开发过程中，应严格按照甲方提供的数据范围进行数据收集。

6.1.2乙方不得收集与项目无关的个人信息或敏感数据。

6.2数据存储

6.2.1乙方应采取必要的安全措施，保证收集到的数据安全存储。

6.2.2数据存储应符合国家相关法律法规和行业标准。

6.3隐私保护

6.3.1乙方应保证在数据处理过程中，遵守隐私保护原则。

6.3.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方员工的个人信息。

6.4数据使用

6.4.1乙方仅限于在合同约定的范围内使用甲方提供的数据。

6.4.2乙方不得将甲方数据用于任何商业目的或与项目无关的活动。

第七章系统运行与维护

7.1系统运行

7.1.1乙方应保证系统在交付后能够稳定运行。

7.1.2乙方需提供必要的系统运行支持，包括技术支持和故障排除。

7.2系统维护

7.2.1乙方应定期对系统进行维护，保证系统功能的持续性和稳定性。

7.2.2维护工作包括但不限于软件更新、系统优化和功能监控。

7.3系统升级

7.3.1乙方应根据甲方需求，定期对系统进行升级。

7.3.2升级内容应包括新功能增加、功能优化和bug修复。

第八章