- 0
- 0
- 约5.1千字
- 约 8页
- 2026-01-30 发布于山东
- 举报
风机安装调试技术要点
风机安装调试是确保通风系统正常运行的关键环节,涉及机械、电气、仪表等多个专业领域。安装质量直接影响设备运行效率、使用寿命及系统安全性。根据通风与空调工程施工质量验收规范GB50243要求,风机安装调试必须遵循严格的工艺流程和技术标准,从基础施工到最终性能测试,每个环节都需精确控制。
一、安装前技术准备与现场条件确认
①技术资料完整性审查。施工前必须核查风机设备出厂合格证、质量证明文件、性能检测报告、基础图、安装图及电气原理图等技术资料是否齐全。重点核对风机型号、规格、性能参数是否与设计文件一致,检查叶轮旋转方向、出风口角度等关键尺寸。同时确认设备开箱检验记录,检查运输过程中有无损坏变形,叶轮与机壳间隙是否符合设备技术文件要求,通常轴向间隙应控制在叶轮直径的千分之一至千分之三范围内。
②现场作业条件核查。安装现场应具备三通一平基本条件,即道路畅通、水电接通、通讯正常、场地平整。基础混凝土强度必须达到设计强度的75%以上方可安装,养护时间不少于7天。环境温度应在零下10摄氏度至40摄氏度之间,相对湿度低于85%,避免在雨雪天气露天作业。安装区域应设置安全警戒线,吊装作业半径内禁止人员通行,高空作业需搭设符合规范要求的脚手架和防护网。
③施工组织与资源配置。组建专业安装队伍,配置起重工、钳工、电工、仪表工等专业技术人员,特种作业人员必须持证上岗。准备精密测量仪器,包括精度0.02毫米每米的水平仪、千分表、激光对中仪、振动测量仪等。起重设备选型应满足风机重量和吊装高度要求,安全系数不低于1.5。制定详细施工方案,明确吊装顺序、找正方法、调试步骤及安全防护措施。
二、基础施工质量控制与验收标准
①基础混凝土施工技术要点。风机基础应采用C25及以上强度等级的混凝土,钢筋规格和绑扎方式符合设计要求。浇筑前清理模板内杂物,涂刷隔离剂。混凝土浇筑应连续进行,分层振捣密实,每层厚度不超过500毫米,振捣时间控制在20至30秒,避免过振或漏振。基础表面应进行二次抹压,平整度偏差不大于5毫米每米。养护期间保持表面湿润,覆盖塑料薄膜或草袋,养护时间不少于14天。
②地脚螺栓预埋精度控制。地脚螺栓预埋位置偏差直接影响安装质量,应采用定位模板固定。螺栓中心线偏差控制在2毫米以内,垂直度偏差不超过螺栓长度的千分之五。螺栓露出基础面长度应符合设计要求,螺纹部分涂抹黄油并包裹保护。预留孔洞尺寸应比螺栓直径大50至80毫米,深度比埋入深度深100毫米以上,便于二次灌浆。灌浆料应采用无收缩细石混凝土或专用灌浆料,强度等级比基础混凝土高一个等级。
③基础验收技术参数。基础外形尺寸偏差控制在正负20毫米以内,标高偏差正负10毫米。预留孔中心位置偏差正负10毫米,深度偏差0至正20毫米。基础表面平整度用2米靠尺检查,间隙不大于5毫米。采用回弹仪检测混凝土强度,达到设计值后方可进行设备安装。基础周围应设置排水沟,防止积水侵蚀,接地电阻值必须小于4欧姆。
三、风机本体安装关键技术
①底座安装与初步找正。将风机底座吊装至基础上,穿入地脚螺栓,放置垫铁组。垫铁应放置在负荷集中部位,每组不超过5块,总厚度30至60毫米,其中平垫铁1至3块,斜垫铁1至2块。使用水平仪在底座加工面上测量纵向和横向水平度,偏差控制在0.1毫米每米以内。调整斜垫铁使底座标高符合设计要求,偏差正负5毫米。底座与基础间隙用0.05毫米塞尺检查,插入深度不超过垫铁长度的20%。
②风机就位与初步对中。采用专用吊具将风机本体平稳吊装至底座上,避免碰撞变形。以风机主轴为基准,使用百分表测量联轴器径向跳动,偏差控制在0.05毫米以内。轴向间隙用塞尺测量,偏差不超过0.1毫米。调整垫铁使风机中心线与管道中心线重合,偏差不大于5毫米。进出口法兰与管道法兰间隙均匀,螺栓能自由穿入,不得强行连接。法兰面平行度偏差小于法兰直径的千分之五。
③精平与最终固定。在风机试运行2小时后,待温度稳定进行精平调整。使用激光对中仪精确测量联轴器对中情况,径向位移偏差小于0.05毫米,轴向倾斜偏差小于0.05毫米每米。拧紧地脚螺栓应分三次进行,第一次拧紧至50%力矩,第二次至75%,第三次至100%,采用对称交叉顺序。螺栓紧固后,用0.3千克手锤敲击检查,声音应清脆无松动。最终灌浆应在精平后24小时内完成,灌浆料填充密实,表面平整。
四、电气系统安装与接线规范
①电缆敷设与保护。动力电缆与控制电缆应分开敷设,最小间距300毫米,交叉时应垂直交叉并采取隔离措施。电缆弯曲半径不小于电缆外径的10倍,穿管保护时管内径不小于电缆外径的1.5倍。电缆终端头制作应采用热缩或冷缩工艺,相间及对地绝缘电阻用2500伏兆欧表测量,值不低于10兆欧。接地线应采用黄绿双色线,截面积不小于相线截面积的50%,最小不小于2.5平方毫米。
②电机接
您可能关注的文档
- 2026年人力资源管理师绩效考核体系设计知识练习(含答案解析).docx
- 2026年人力资源管理师培训与开发知识基础练习(含解析).docx
- 2026年人力资源管理师企业文化建设知识练习(含解析).docx
- 2026年人力资源管理师人才测评工具应用知识练习(含解析).docx
- 2026年人力资源管理师人才发展战略知识练习(含答案解析).docx
- 2026年人力资源管理师人才盘点管理知识练习(含解析).docx
- 2026年人力资源管理师人才梯队建设知识练习(含答案解析).docx
- 2026年人力资源管理师人才招募渠道管理知识练习(含解析).docx
- 2026年人力资源管理师人力成本管理知识练习(含答案解析).docx
- 2026年人力资源管理师人力资源规划基础练习(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)