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三个一”环境卫生整治制度

第一章总则

第一条依据

本制度依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国安全生产法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司关于“XX专项管理”的指导意见制定。为有效防控环境卫生领域的专项风险，规范企业内部环境卫生管理行为，提升资源利用效率，保障员工健康与生产经营安全，结合企业实际需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司办公区域、生产场所、仓储物流、废弃物处理等所有环境卫生管理的业务场景。包括但不限于环境卫生清扫保洁、垃圾分类、设施维护、应急处理等环节，以及对外承包环境服务的监督管理。

第三条核心术语定义

（一）XX专项管理：指公司针对环境卫生领域，通过制度规范、风险防控、监督考核等手段，实现环境卫生合规、安全、高效管理的系统性工作。

（二）XX专项风险：指因环境卫生管理不善可能导致的法律处罚、安全事故、资源浪费、声誉损害等不利后果。

（三）XX合规：指环境卫生管理活动符合国家法律法规、行业准则及企业内部制度要求的状态。

（四）XX责任主体：指在环境卫生管理链条中承担监督、执行、维护等职责的部门、岗位及个人。

第四条核心原则

（一）全面覆盖：环境卫生管理须覆盖所有场所、环节及人员，不留死角。

（二）责任到人：明确各层级、各岗位的环境卫生管理职责，确保可追溯。

（三）风险导向：优先防控重大环境风险，强化隐患排查与整改。

（四）持续改进：定期评估环境卫生管理体系，优化管理流程与技术手段。

第二章管理组织机构与职责

第五条决策层职责

公司主要负责人对环境卫生专项管理负总责，统筹资源配置、政策制定及重大风险处置；分管领导为直接责任人，负责专项管理的日常监督、考核及跨部门协调。

第六条专项管理领导小组

设立“XX环境卫生管理领导小组”，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括牵头部门负责人、专责部门负责人及业务部门代表。领导小组职能包括：

（一）统筹制定与修订专项管理制度；

（二）审批重大环境风险应对方案；

（三）监督专项管理考核结果。

第七条职责划分

（一）牵头部门（如综合管理部）：

1.建设与维护专项管理制度体系；

2.组织全公司环境卫生风险排查；

3.考核各部门专项管理绩效；

4.开展培训与宣传。

（二）专责部门（如安全环保部）：

1.审核环境卫生业务合规性；

2.优化环境卫生管理流程；

3.处置环境突发事件。

（三）业务部门/下属单位：

1.承担本领域环境卫生主体责任；

2.落实日常清扫保洁、垃圾分类等要求；

3.报告异常情况。

（四）基层执行岗：

1.严格遵守操作规范，签署岗位合规承诺；

2.发现风险及时上报，不得瞒报、漏报。

第八条责任追究

对未履行职责的部门或个人，视情节严重程度给予绩效扣减、通报批评、纪律处分等处理；构成犯罪的，移交司法机关。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条办公区域环境卫生管理

1.合规标准：每日清洁办公桌面、地面、公共区域；每周消毒高频接触设施（如门把手、键盘）；定期深度清洁空调滤网、地毯。

2.禁止行为：严禁在办公区域堆放垃圾超过24小时未清理；严禁将厨余垃圾混入其他类别。

3.风险防控：重点监控垃圾桶满溢情况，避免蚊蝇滋生。

第十条生产场所环境卫生管理

1.合规标准：作业区域保持整洁，物料分类存放；定期清理设备油污、废弃物；确保通风系统正常运行。

2.禁止行为：严禁随意倾倒化学品废液；严禁将生产垃圾与生活垃圾混合。

3.风险防控：加强涉污设备泄漏风险排查，配备应急处理物资。

第十一条垃圾分类与处理

1.合规标准：设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四类垃圾桶；与合规第三方合作处理，确保全程记录。

2.禁止行为：严禁将危险废物作普通垃圾处理；严禁私拉乱运垃圾。

3.风险防控：强化员工分类意识，定期抽检垃圾投放准确率。

第十二条废弃物处置管理

1.合规标准：危险废弃物需交由有资质单位处置，建立台账；大件废弃物按流程申请报废处理。

2.禁止行为：严禁违规倾倒医疗废物、电子垃圾。

3.风险防控：核查处置方资质，防止二次污染。

第十三条设施维护与隐患排查

1.合规标准：每月检查垃圾桶、清洗消毒设备、污水处理设施；故障及时报修，确保运行正常。

2.禁止行为：严禁擅自停用环保设施；严禁破坏环境卫生监控设备。

3.风险防控：建立设施运行档案，记录维保情况。

第十四条应急处置机制