团队解散流程培训反思.pptxVIP

第一章团队解散的背景与现状第二章解散流程的关键环节设计第三章案例分析与经验借鉴第四章流程培训的设计与实施第五章培训总结与后续计划第六章总结与后续计划1

01第一章团队解散的背景与现状

团队解散的常见场景团队解散在企业发展中是不可避免的现象，尤其是在市场环境变化、战略调整或技术变革时。根据2023年的数据显示，全球范围内因业务重组导致的团队解散案例同比增长了18%，其中科技和互联网行业占比最高，达到43%。以某科技公司A部门为例，该部门因业务重组宣布解散原有的5人项目小组，该项目小组负责的AI语音识别项目已进入收尾阶段，但团队成员对未来职业发展充满不确定性。这种情况下，如何设计合理