- 1
- 0
- 约3.71千字
- 约 8页
- 2026-02-02 发布于江苏
- 举报
联合国安全理事会制裁制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国对外贸易法》及《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,结合《企业内部控制基本规范》及集团母公司关于国际业务合规经营的要求,同时为有效防控联合国安全理事会制裁制度相关专项风险、规范企业涉外业务操作流程,特制定本制度。企业内部各部门、下属单位及全体员工均须严格遵守本制度规定,确保在业务活动中全面贯彻制裁合规理念,防范法律风险。
第二条本制度适用于企业所有涉及国际贸易、投资、金融、技术合作等涉外业务的部门及人员,覆盖业务全流程,包括但不限于交易前尽职调查、合同签订、履约执行、资金支付、信息报送等环节。具体适用场景包括但不限于:采购、销售、投资、跨境服务、人员派遣、数据跨境传输等可能涉及联合国受制裁个人、实体或地区的业务活动。
第三条本制度核心术语定义如下:
(一)“XX专项管理”是指企业针对联合国安全理事会制裁制度建立的合规管理体系,涵盖风险识别、审查控制、监测预警、应对处置等环节的系统性管理活动。
(二)“XX风险”是指因违反联合国制裁规定、交易对象涉及受制裁实体或个人而可能引发的法律责任、财务损失及声誉损害等潜在威胁。
(三)“XX合规”是指企业在所有涉外业务活动中严格遵循联合国制裁制度要求,确保业务操作合法合规,避免触碰制裁红线。
第四条XX专项管理遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖:确保所有涉外业务及人员均纳入管理范围,不留监管空白。
(二)责任到人:明确各层级、各岗位的合规职责,实现风险责任闭环。
(三)风险导向:优先防控重大风险,动态调整管控措施。
(四)持续改进:定期评估管理有效性,优化制度流程。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人为本制度第一责任人,对XX专项管理工作的总体有效性负责;分管领导为直接责任人,具体领导本制度的实施与监督。公司设立XX专项管理决策委员会,由主要负责人、分管领导及牵头部门负责人组成,统筹重大风险的决策审批与监督评价。
第六条XX专项管理决策委员会主要职责包括:审定XX专项管理制度及重大风险应对方案;审批高风险业务的合规审查意见;监督专项管理工作的落实情况;定期听取汇报并作出决策。
第七条设立XX专项管理领导小组,由分管领导牵头,相关部门负责人参与,负责以下职能:
(一)统筹XX专项管理制度建设与修订;
(二)协调跨部门重大风险处置;
(三)组织专项培训与合规宣贯;
(四)汇总分析风险数据并提出改进建议。
第八条牵头部门职责:
(一)XX专项管理部门负责统筹管理制度的制定、修订与解释;
(二)组织开展专项风险排查与评估;
(三)审查业务部门的合规方案,出具审查意见;
(四)监督考核各部门XX专项管理落实情况。
第九条专责部门职责:
(一)法务合规部负责审核业务合同的制裁合规条款;
(二)财务部负责监控资金流向,禁止向受制裁对象支付款项;
(三)内审部负责独立检查XX专项管理执行情况,出具审计报告。
第十条业务部门及下属单位职责:
(一)各业务部门负责落实本领域XX专项管理要求,开展日常风险识别;
(二)下属单位须将XX专项管理纳入内部考核,定期上报执行报告;
(三)及时上报违规线索及风险事件,配合调查处置。
第十一条基层执行岗责任:
(一)岗位人员须签署合规承诺书,明确个人操作红线;
(二)主动上报可疑交易或违规行为,不得隐瞒或协助规避管控;
(三)接受合规培训,掌握本岗位XX专项管理要求。
第三章专项管理重点内容与要求
第十二条交易对手尽职调查:
(一)所有涉外业务前必须开展制裁筛查,确认交易对手非联合国受制裁个人或实体;
(二)采购领域需核实供应商背景,禁止向受制裁供应商采购;
(三)投资领域须评估目标公司是否涉及受制裁行业或地区。
第十三条合同签订规范:
(一)所有涉外合同须包含制裁合规条款,明确违约责任;
(二)法律部负责审核合同制裁条款有效性,签署前完成合规审查;
(三)禁止签订与受制裁对象的不正当交易协议。
第十四条资金支付管控:
(一)财务部建立制裁合规资金清查机制,定期排查异常支付;
(二)禁止向受制裁个人或实体直接或间接支付款项;
(三)跨境交易须通过合规银行渠道,保留交易凭证备查。
第十五条信息披露管理:
(一)业务部门发现交易对象可能涉及制裁风险时,须立即暂停交易并上报;
(二)舆情监测部门定期关注制裁动态,及时通报影响企业业务的风险;
(三)禁止泄露受制裁个人或实体的敏感信息。
第十六条跨境服务规范:
您可能关注的文档
- 经销商平价买卖制度.docx
- 结合一体化教育的特点,可完善三项制度.docx
- 结合公司实际对照上级制度.docx
- 结合新老员工完善相应制度.docx
- 结对共建工作服务制度.docx
- 结对帮助制度.docx
- 结算审核服务质量回访制度.docx
- 结算管理部制度.docx
- 绩效工资相关制度.docx
- 绩效工资递延制度.docx
- 《GB/T 21561.1-2025轨道交通 机车车辆 受电弓特性和试验 第1部分:机车车辆受电弓》.pdf
- 《GB/T 6346.2301-2025电子设备用固定电容器 第23-1部分:空白详细规范表面安装金属化聚萘二甲酸乙二醇酯膜介质直流固定电容器 评定水平EZ》.pdf
- 2026年中国城市建设史复习题200道含答案(基础题).docx
- 2026年注册会计师(CPA)考试题库200道及1套参考答案.docx
- 60103交通事故案卷文书 标准 ga 40-2018.pdf.pdf
- 小升初衔接第一讲:基础词汇与句型综合梳理与运用(基于Starters 14).docx
- 四级公路设计关键要素教学课件.pptx
- Unit7SectionA2a-2e课件鲁教版英语六年级下册.pptx
- 初中地理八年级:探秘台湾省环境与经济协同发展.docx
- Unit2Success单元重点单词单句写作练习课件-北师大版高中英语选择性(1).pptx
最近下载
- 建筑工程图集 新12J06楼梯.pdf VIP
- 新高考数学二轮复习导数培优专题14 利用导数研究函数零点问题(含解析).doc VIP
- 新高考数学一轮复习考点过关练习 利用导数解决函数单调性的应用问题(含解析).doc VIP
- 驯养篮球犬(最新整理版).docx VIP
- 巴黎铁塔埃菲尔竹签DIY制作全过程.docx VIP
- NB 35074-2015 水电工程劳动安全与工业卫生设计规范.docx VIP
- 通用欠条模板(个人现金借款版).pdf
- 2025年中考数学真题《因式分解》专项汇编含答案.pdf VIP
- APS-737-23-001B737NG更换ISFD.docx VIP
- 人工流产护理试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)