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十严格十不准简报

为进一步规范工作秩序、提升执行效能、强化纪律约束，确保各项工作部署落到实处、取得实效，特制定本“十严格十不准”规定。全体人员须认真学习领会，严格遵照执行，以此为准则，规范言行，推动工作高质量发展。

一、十项严格要求

（一）严格政治纪律，坚定政治立场

必须旗帜鲜明讲政治，在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，坚决贯彻执行各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。不得有任何与政治要求相违背的言论和行为，时刻保持政治敏锐性和鉴别力。

（二）严格履职尽责，提升担当意识

须以高度的责任感对待本职工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。对分管工作要深入研究，精心谋划，狠抓落实，勇于担当，善于解决实际问题，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象。

（三）严格工作标准，追求精益求精

各项工作都要坚持高标准、严要求，力求完美。从计划制定、组织实施到总结反馈，每个环节都要严谨细致，杜绝粗枝大叶、应付了事。要树立精品意识，力争各项工作都能经得起检验。

（四）严格纪律规矩，遵守规章制度

必须严格遵守国家法律法规、行业规范及内部各项规章制度。要将纪律和规矩内化于心、外化于行，做到有令必行、有禁必止。在工作中要规范操作流程，确保各项工作在制度框架内有序运行。

（五）严格学习提升，增强综合素养

要树立终身学习理念，持续加强政治理论、业务知识和专业技能的学习。不断拓宽知识面，提升履职能力和综合素质，以适应新形势、新任务对工作提出的新要求。

（六）严格团结协作，维护集体荣誉

发扬团队精神，增强协作意识。部门之间、同事之间要相互尊重、相互支持、密切配合，形成工作合力。要以集体利益为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，共同维护单位的良好形象和集体荣誉。

（七）严格廉洁自律，坚守底线红线

必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守廉洁从业各项规定。自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀，做到清清白白做人、干干净净做事，守住道德底线和法律红线。

（八）严格服务规范，提升服务效能

无论是对内服务还是对外服务，都要坚持以服务对象为中心，热情周到、耐心细致。要优化服务流程，提高服务效率，提升服务质量，树立良好的服务形象。

（九）严格请示报告，确保信息畅通

对于工作中遇到的重大问题、重要情况以及个人重大事项，必须按照规定及时、如实向上级请示报告。不得迟报、漏报、瞒报、谎报，确保信息传递及时、准确、完整。

（十）严格监督检查，确保落实到位

要建立健全监督检查机制，对各项工作任务的落实情况进行常态化跟踪问效。对发现的问题要及时通报、限期整改，对执行不力、落实不到位的要严肃追责问责，确保各项规定和工作要求落到实处。

二、十项不准行为

（一）不准阳奉阴违，搞上有政策下有对策

坚决反对表里不一、言行不一的行为。不得在执行政策和部署时打折扣、做选择、搞变通，确保各项要求不折不扣得到执行。

（二）不准擅离职守，无故脱岗离岗

必须坚守工作岗位，严格遵守考勤制度和工作时间规定。未经批准，不得擅自离开工作岗位，不得无故缺勤、迟到、早退。

（三）不准工作懈怠，消极应付

严禁在工作中精神不振、得过且过、敷衍了事。不得对工作任务消极抵触、拖延不办，影响整体工作进度和成效。

（四）不准滥用职权，以权谋私

不得利用职务上的便利为自己或他人谋取不正当利益。严禁在项目审批、资金使用、人事安排等工作中搞权钱交易、利益输送。

（五）不准泄露秘密，违反保密规定

要严格遵守保密纪律，保守国家秘密、工作秘密和商业秘密。不得随意传播、泄露涉密信息，严禁在非保密场合谈论涉密内容，妥善保管涉密文件和资料。

（六）不准拉帮结派，搞团团伙伙

要坚持五湖四海、团结共事，不得搞小圈子、小团体，不得搞亲亲疏疏、拉帮结派，营造风清气正的政治生态和工作氛围。

（七）不准奢侈浪费，讲排场比阔气

要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。严禁铺张浪费，杜绝在公务活动中超标准接待、公款吃喝、公款旅游等行为，自觉维护单位的良好风气。

（八）不准态度恶劣，损害服务形象

在服务过程中，要文明用语、礼貌待人，严禁态度生硬、冷漠、蛮横，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，维护单位和行业的良好服务形象。

（九）不准擅作主张，超越权限行事

必须在规定的职责权限范围内开展工作，重大事项必须集体研究决定或按程序请示报批。不得擅自做主、越权决策，避免因个人行为造成不良后果。

（十）不准传播谣言，散布不良信息

要自觉抵制各种谣言和错误言论，不得在网络、社交媒体或其他场合传播未经证实的信息、负面言论，维护健康向上的舆论环境。

三、保障措施与要求

全体人员要充分认识本“十严格十不准”规定的重要性，将其作为日常工作和行为的基本遵循。各部门要加强组织学习和宣传教育，确保人人知晓、入脑入心。相关监督部门将对规定的执行情况进行不定期检查和抽查，对违反规定的行为，将视情节