2025年员工培训协议合同范本.docxVIP

2025年员工培训协议合同范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[学员姓名]

身份证号码：[学员身份证号码]

所在部门：[学员部门]

职位：[学员职位]

地址：[学员常驻地址]

鉴于甲方为提升员工能力，拟对乙方进行[培训项目具体名称，例如：项目管理能力提升]培训（以下简称“培训”），为明确双方在培训过程中的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等自愿协商，达成如下协议：

第一条培训目的与内容

1.1甲方安排乙方参加本次培训，旨在帮助乙方掌握[具体技能或知识领域]，提升[具体工作能力]，以更好地胜任本职工作，促进甲方业务发展。

1.2培训内容主要包括：[详细列出培训课程、模块或学习目标]。

1.3培训形式为[培训的具体形式，例如：外部机构授课、内部讲师培训、线上课程学习等]。

1.4培训时间：自[开始日期]至[结束日期]，共计[培训时长]。

1.5培训地点：[培训的具体地点，例如：XX培训中心、公司会议室、线上平台等]。

第二条培训费用与承担

2.1本次培训的总费用预计为人民币[培训费用总额]元（大写：[金额大写]整）。

2.2该费用构成包括：学费[金额]元、讲师费[金额]元、教材费[金额]元、差旅费[金额]元、食宿费[金额]元（如适用），及其他相关费用[金额]元。

2.3双方一致确认，本次培训费用由甲方全额承担。

2.4费用支付方式：甲方将在[支付时间节点，例如：培训开始前/培训结束后]通过[支付方式，例如：银行转账]方式，将上述费用支付至乙方指定账户或直接支付给培训机构。

2.4.1若采用乙方垫付方式，乙方应于[日期]前将已垫付的费用总额[金额]元提交给甲方，并附相关票据。甲方应在收到票据后[时间]内，将相应金额支付给乙方。

2.5乙方承诺将培训期间所获得的由甲方支付的各类补贴、奖励等归甲方所有。

第三条服务期与违约责任

3.1乙方通过本次培训获得相关知识和技能后，同意自[培训完成日期或获得资格认证日期]起，为甲方服务不少于[服务期年限]年。服务期自本协议生效之日起计算。

3.2若乙方在约定的服务期届满前非因甲方原因提出解除与甲方的劳动合同，或以其他方式导致与甲方解除/终止劳动关系，则乙方须向甲方支付违约金。违约金计算方式为：甲方为本次培训实际支付的费用总额[培训费用总额]元，乘以乙方尚未履行的服务期年限[剩余服务期年限]，再乘以[比例，例如：50%（即50%勺违约金比例，需确保不超过实际培训费且公平合理）]，计算得出违约金金额为人民币[违约金具体金额]元（大写：[金额大写]整）。

3.3乙方违反本协议约定，泄露在培训过程中接触到的甲方商业秘密或技术信息，或利用培训所学为甲方竞争对手服务，给甲方造成损失的，除应退还甲方已支付的培训费用外，还应承担相应的赔偿责任。

3.4甲方在服务期内解除与乙方的劳动合同，且非因乙方违反本协议约定或存在过失性解除情形的，甲方应退还乙方已支付的、但尚未提供相应服务的培训费用中属于乙方个人承担的部分（如有），并支付相当于该部分费用[比例，例如：25%勺经济补偿金（若高于法定标准则按约定）]。

第四条培训期间的纪律与要求

4.1乙方应按时参加培训，遵守培训机构或甲方的各项规章制度，保证出勤率不低于[比例，例如：90%]。

4.2乙方在培训期间应认真听讲，积极参与讨论，完成各项学习任务。

4.3乙方承诺不得在培训期间从事与培训无关的活动，不得传播不利于甲方的言论。

4.4乙方在培训中接触到的所有由甲方提供或使用的资料、信息、技术等均属于甲方财产，乙方未经甲方书面同意，不得以任何方式复制、传播、转让或用于培训目的之外的活动。

4.5乙方应遵守国家法律法规及甲方的保密制度，对在培训中知悉的甲方商业秘密承担终身保密义务。

第五条知识产权归属

5.1乙方在培训过程中独立完成的、与培训内容相关的学习报告、论文、作业等成果，其知识产权归乙方个人所有，但乙方同意甲方有权在内部使用或进行推广。

5.2乙方在培训过程中所学的具体知识、技能、技术、方法等，以及由甲方提供的学习资料、软件、设备等，其知识产权及相关权益均属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。

5.3培训机构授予乙方的任何证书、资格认证等，其权利归属以证书或认证本身的规定为准，但乙方在甲方服务期间及服务期后[年限，例如：两年]内，不得将此证书或认证用于为甲方竞争对手提供服务。

第六条保密义务

6.1乙方同意对在培训期间以及此前在甲方任职期间知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）承担无限期保密义务。

6.2乙方