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国家工作人员考核题(附答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国家工作人员考核中，对公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、风

2.公务员年度考核的结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()

A.具有履行职责所需的业务知识和工作能力

B.具有良好的品行和道德品质

C.工作表现突出，有显著成绩和贡献

D.以上都是

4.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以申请复核或申诉。复核申请应当自收到处理决定之日起多少日内提出？()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

5.公务员因违法违纪被给予行政处分，在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升的期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.公务员应当参加的培训包括哪些内容？()

A.公共科目培训、专业技能培训、领导能力培训

B.公共科目培训、专业技能培训、职业道德培训

C.公共科目培训、专业技能培训、政治理论培训

D.公共科目培训、专业技能培训、法律法规培训

7.公务员因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，按照哪些规定执行？()

A.国家财政拨款标准

B.国务院规定

C.地方政府规定

D.单位自行规定

8.公务员在工作中违反国家规定，给国家利益、集体利益或者他人合法权益造成损害的，应当依法承担什么责任？()

A.责任”，“B.罚款”，

C.没收违法所得

D.永久不得录用为公务员

9.公务员考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。以下哪个选项不是公务员考核结果的应用？()

A.调整职务

B.调整级别

C.调整工资

D.调整家庭住址

10.公务员在工作中发生重大失误，给工作造成严重损失或者恶劣影响的，应当给予什么处分？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

11.公务员考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.严格、细致、客观

C.简便、高效、透明

D.合理、合法、规范

二、多选题(共5题)

12.公务员晋升职务需要具备哪些基本条件？()

A.具有履行职责所需的业务知识和工作能力

B.具有良好的品行和道德品质

C.工作表现突出，有显著成绩和贡献

D.具有相应的任职年限和资格

E.具有较强的领导能力

13.公务员考核的内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

F.学

14.公务员因违法违纪受到处分的情形有哪些？()

A.违反公务员法规定的纪律要求的行为

B.违反廉洁从政规定的行为

C.违反国家有关工作规定的行为

D.违法违纪行为造成不良后果的

E.违反社会公德的行为

15.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.公共科目培训

B.专业技能培训

C.领导能力培训

D.法规知识培训

E.国际交流培训

16.公务员年度考核的结果可以应用于哪些方面？()

A.调整职务

B.调整级别

C.调整工资

D.奖励

E.培训

F.辞退

三、填空题(共5题)

17.国家公务员考核中，对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、______。

18.公务员年度考核的结果分为______个等次，分别是优秀、称职、基本称职和不称职。

19.公务员晋升职务，应当具备履行职责所需的______和______。

20.公务员因违法违纪被给予行政处分，在受处分期间，______不得晋升职务和级别。

21.公务员培训应当适应职位需要和______，提高公务员的素质和能力。

四、判断题(共5题)

22.公务员的考核应当公开、公平、公正，接受社会监督。()

A.正确B.错误

23.公务员在受处分期间，不得参加任何培训。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务，必须具有大学本科以上学历。()

A.正确B.错误

25.公务员考核的结果只作为调整工资的依据。()

A.正确B.错误

26.公务员因工作需要出国（境）的，应当按规定办理手续，并接受出国（境）培训。()

A.正确