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- 2026-01-31 发布于四川
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2025年幼儿园工作总结及下一年工作计划
撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX
一、年度工作回顾
1.主要工作完成情况
本年度,我作为幼儿园教师/园长/后勤管理人员,全面履行岗位职责,围绕保教质量、安全管理、家园共育及教师队伍建设等方面展开工作,确保幼儿园各项工作的有序推进与高质量完成。
在保教方面,我主导完成了全园幼儿的日常教育与生活照料任务,重点关注幼儿身心健康及行为习惯养成。全年共组织主题教学活动36次,开展户外游戏和体育锻炼活动28次,并参加了市级教育部门组织的学前教育质量评估现场会,从中吸取先进教育理念并加以应用。
在安全管理方面,我持续加强园内安全管理制度的执行,全年未发生重大安全事故,确保了200余名幼儿和60名教职员工的安全。为此,我定期组织安全演练4次,完成园内设施设备安全检查12次,并制定并修改了《幼儿园突发事件应急处理预案》3版。
在家园共育方面,我通过家长会、亲子活动、微信群等方式,与家长保持密切沟通,增强了家园之间的互动与合作。全年共举行家长开放日活动6次,开展家长讲座4次,收集家长反馈意见218条,并根据反馈优化了课程安排和活动设计。
在教师队伍建设方面,我组织了园内教师培训活动12次,涵盖家庭教育指导、课程设计、儿童心理发展等内容,并鼓励教师参加各类外部进修和职业资格评审。全年共有8名教师通过省级幼儿教师资格评审,教学质量进一步得到保障和提升。
在后勤保障方面,我协调完成了园内各项物资采购、环境美化及健康饮水系统升级。全年共采购教具及学习材料价值12万元,完成园内绿化维护面积1200平方米,保障了园内日常运行的顺畅和安全。
重点任务完成进度
本年度重点围绕“提升教学质量”和“保障幼儿安全”两大任务开展工作,具体任务完成情况如下:
任务名称
计划时间
实际完成时间
完成情况
完成质量
备注
幼儿园课程体系优化
2025年3月-12月
2025年12月
完成
优秀
包含新教材导入及课程评估机制
教师能力提升项目
2025年5月-11月
2025年11月
完成
良好
3名教师获得市级教学竞赛奖项
幼儿园安全演练计划
2025年每季度一次
2025年完成4次演练
完成
优秀
演练覆盖火灾、地震、突发疾病等场景
幼儿园冬季传染病防控
2025年11月启动
2025年12月全面实施
完成
优秀
建立健康档案并完成每日体温监测
日常工作执行情况
在日常工作的执行中,我坚持“以幼儿为本、安全第一、发展为先”的原则,严格遵循园内各项管理制度,确保各项工作有条不紊地推进。全年每周组织一次园内例会,每月进行一次工作汇报,每季度开展一次教学质量评估。
同时,我注重园内环境的营造与维护,通过开展“绿色校园”“温馨教室”等主题活动,提升了园内整体教育氛围。全年累计更换幼儿玩具和绘本材料15次,修缮幼儿活动场地4处,优化了园内布局与动线设计,增强了幼儿活动的安全性与趣味性。
2.工作亮点与成果
突出业绩与创新
本年度,在保育工作中尝试引入“主题式生活课程”,通过结合季节、节日、互动等元素,将健康教育、科学探索和情感培养融入日常教学,得到了家长和园领导的高度认可。
在应急预案方面,我牵头制定了《幼儿园突发事件分级响应机制》,并组织教师开展多场景应急演练,提升了整体应急处置能力。
重要项目或活动
本年度实施了“书香校园”建设项目,通过构建图书角、开展亲子共读活动、设立图书漂流角等,培养幼儿的阅读兴趣。该项目共引入图书2000册,开展阅读活动16次,参与人数达600人次。
此外,我还组织开展了“家长进课堂”活动,全年邀请30位家长参与授课,涵盖职业体验、传统技艺、数学启蒙等多个方面,有效丰富了教学内容,也增进了家园之间的信任与合作。
获得的荣誉与认可
本年度,我带领团队在市级幼儿教育成果展示中荣获二等奖,个人被评为“优秀教育工作者”。同时,在区级教育评比中,外墙装饰设计、班级环境布置及晨间活动方案均获得好评。
3.关键数据支撑
为了全面反映本年度工作成效,以下为关键数据支撑:
指标
2025年目标
实际完成情况
完成率
备注
幼儿入园率
98%
99.2%
101.2%
较往年有所提升
教师培训参与率
90%
96%
106.7%
超额完成培训任务
安全演练完成次数
4次
4次
100%
未出现遗漏
亲子活动参与人数
600人次
720人次
120%
家长参与度提升明显
健康体检完成率
100%
100%
100%
教师及幼儿均完成年度体检
师资队伍结构优化
本科及以上学历占比80%
本科及以上学历占比85%
106.25%
教师队伍整体学历提升
量化工作成果
在量化成果方面,全年完成各类教学活动112次,教师满意度提升至95%,家长满意度提升至92%。同时,园内无重大安全事故发生,幼儿行为习惯良好率达到88%,比
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