公务员考过笔试几率.docxVIP

公务员考过笔试几率

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪些等级？()

A.良好、优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

C.良好、称职、基本称职、不称职、不合格

D.优秀、合格、基本合格、不称职、不合格

2.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.具备相应的职责要求，工作表现突出，群众公认，实绩显著

B.具备相应的职责要求，工作表现突出，群众公认，实绩突出

C.具备相应的职责要求，工作表现优秀，群众公认，实绩显著

D.具备相应的职责要求，工作表现优秀，群众公认，实绩突出

3.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

D.违反纪律，损害国家机关形象和声誉的

4.公务员培训分为哪些类型？()

A.公共科目培训、专业科目培训、领导能力培训、法律知识培训

B.公共科目培训、专业科目培训、领导能力培训、政治理论培训

C.公共科目培训、专业科目培训、领导能力培训、业务技能培训

D.公共科目培训、专业科目培训、法律知识培训、政治理论培训

5.公务员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.社会平均工资水平

B.国民经济和社会发展水平

C.社会平均工资水平和国民经济和社会发展水平

D.地方财政状况

6.公务员因公致残的，享受什么待遇？()

A.一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴

B.一次性伤残补助金和一次性伤残抚恤金

C.按月支付的伤残津贴和一次性伤残抚恤金

D.一次性伤残补助金和一次性伤残抚恤金，以及按月支付的伤残津贴

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以采取什么措施？()

A.向同级公务员主管部门提出申诉

B.向上一级公务员主管部门提出申诉

C.向同级公务员主管部门或者上一级公务员主管部门提出申诉

D.向监察机关提出申诉

8.公务员在什么情况下可以被免职？()

A.涉嫌违纪违法正在接受调查，不宜继续履行职责的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

D.违反纪律，损害国家机关形象和声誉的

9.公务员的退休年龄是多少？()

A.男公务员六十周岁，女公务员五十五周岁

B.男公务员六十周岁，女公务员五十周岁

C.男公务员六十周岁，女公务员五十五周岁，具有高级专业技术职务的可以延迟到六十周岁

D.男公务员六十周岁，女公务员五十五周岁，具有高级专业技术职务的可以延迟到五十五周岁

10.公务员录用考试采取什么方式进行？()

A.笔试和面试相结合的方式

B.笔试和考核相结合的方式

C.面试和考核相结合的方式

D.笔试和实际操作相结合的方式

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.参与国家和社会事务管理权

B.获得劳动报酬权

C.获得培训权

D.申诉控告权

E.获得荣誉权

12.以下哪些是公务员考核的内容？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.工作纪律

13.以下哪些是公务员晋升的条件？()

A.具备拟任职务所要求的资格条件

B.工作表现突出，群众公认，实绩显著

C.公正廉洁，遵纪守法，具有良好的品行

D.身体健康，能够胜任所任职务的工作

E.受到党纪政纪处分，影响期未满的

14.以下哪些是公务员培训的种类？()

A.公共科目培训

B.专业科目培训

C.领导能力培训

D.业务技能培训

E.法律知识培训

15.以下哪些情况公务员可以被辞退？()

A.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

E.严重违反公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公