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审计工作四严禁八不准调查问卷

说明：本问卷旨在全面了解审计人员对“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律的执行情况，收集真实反馈以优化纪律约束机制。问卷采用匿名形式，数据仅用于统计分析，请根据实际情况如实作答。

一、基本信息（请在符合选项后打“√”，或填写具体信息）

1.您的岗位类型：

□审计项目主审□审计组成员□审理复核人员□综合管理岗□其他（请注明：__________）

2.您的审计工作年限：

□1年及以下□2-5年□6-10年□11-15年□15年以上

3.您所在部门类型：

□审计机关本级□派出审计局□直属事业单位□其他（请注明：__________）

4.您参与过的审计项目类型（可多选）：

□财政审计□金融审计□企业审计□经济责任审计□资源环境审计□民生审计□其他（请注明：__________）

二、“四严禁”“八不准”认知情况

“四严禁”具体内容：

①严禁违反政治纪律和政治规矩，不严格执行请示报告制度；

②严禁违反中央八项规定及其实施细则精神；

③严禁泄露审计工作秘密；

④严禁搞形式主义、官僚主义。

“八不准”具体内容：

①不准由被审计单位和个人报销或补贴住宿、餐饮、交通、通讯、医疗等费用；

②不准接受被审计单位和个人赠送的礼品礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；

③不准参加被审计单位和个人安排的宴请、旅游、娱乐、健身等活动；

④不准利用审计工作知悉的国家秘密、商业秘密和内部信息谋取私利；

⑤不准利用审计职权干预被审计单位依法管理的资金、资产、资源的审批或分配使用；

⑥不准向被审计单位推销商品、介绍业务或利用审计职权为他人谋取不正当利益；

⑦不准接受被审计单位和个人的请托干预审计工作；

⑧不准向被审计单位和个人提出任何与审计工作无关的要求。

5.您首次知晓“四严禁”“八不准”的渠道是（可多选）：

□入职培训□年度纪律教育□审计组进点前廉政谈话□单位内部文件学习□同事提醒□其他（请注明：__________）

6.您对“四严禁”“八不准”具体条款的熟悉程度：

□全部熟悉（能准确复述主要内容）□部分熟悉（能说出5条及以上）□模糊了解（仅知道大致要求）□不熟悉（需查阅资料）

7.您认为当前对“四严禁”“八不准”的宣传教育是否充分？

□非常充分（有常态化学习机制，形式多样）□较充分（定期组织学习，形式较单一）□一般（偶尔学习，内容零散）□不充分（很少或未组织学习）

8.您认为最有效的纪律教育形式是（可多选）：

□案例警示会（结合违规典型案例讲解）□知识测试（闭卷或线上答题）□情景模拟（模拟审计场景中的纪律风险）□互动讨论（分组交流执行难点）□其他（请注明：__________）

三、“四严禁”执行情况

9.您在审计工作中是否严格执行“请示报告制度”？

□是（重大问题第一时间报告，流程规范）□偶尔遗漏（因时间紧迫或判断偏差未及时报告）□否（存在瞒报、漏报情况）

10.您是否遇到过“违反中央八项规定及其实施细则精神”的情形（如超标准接待、违规使用公务用车等）？

□从未遇到□偶尔遇到（1-2次/年）□经常遇到（3次及以上/年）□不清楚（未关注具体表现）

11.若遇到上述情形，您的处理方式是：

□当场拒绝并记录□事后向所在部门或纪检机构报告□默许接受□其他（请注明：__________）

12.您对“严禁泄露审计工作秘密”的执行情况评价（秘密包括审计方案、未公开的审计发现、被审计单位敏感数据等）：

□严格执行（所有接触的秘密均按规定保管，无外传）□基本执行（仅向必要人员告知，无主动泄露）□存在风险（曾因疏忽口头提及未公开信息）□有违规行为（主动向无关人员透露秘密）

13.您认为“严禁搞形式主义、官僚主义”在审计工作中的具体表现是（可多选）：

□审计调查走过场，未深入核实问题□对被审计单位诉求敷衍回应，推诿责任□要求被审计单位重复提供已提交资料□审计报告避重就轻，问题定性不精准□其他（请注明：__________）

四、“八不准”执行情况

14.您是否曾由被审计单位承担或补贴过个人费用（如住宿、餐饮等）？

□从未发生□偶尔发生（因特殊情况经批准后由对方垫付，后续已归还）□经常发生（未主动拒绝）

15.您是否收到过被审计单位赠送的礼品礼金、电子红包等？