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通信企业安全生产管理制度大全

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障通信企业员工生命安全与企业财产安全，规范生产经营活动中的安全管理行为，防止和减少各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业及所属各单位、各部门的所有生产经营活动，包括但不限于通信网络建设、运行维护、客户服务、物资管理、办公场所等。所有员工（含正式工、合同工、临时工、实习生及外来施工单位和人员）在本企业范围内从事相关活动，均须遵守本制度。

第三条基本原则

安全生产管理遵循“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“全员参与、分级负责”的原则。企业各级负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

第二章组织机构与职责

第四条安全生产委员会

企业设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由企业主要负责人任主任，分管安全工作的负责人任副主任，各相关部门负责人为成员。安委会是企业安全生产工作的最高决策和协调机构，其主要职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策。

2.审定企业安全生产中长期规划和年度工作计划。

3.审定企业安全生产规章制度和操作规程。

4.组织、协调、监督企业重大安全生产问题的解决。

5.组织开展企业安全生产大检查和专项督查。

6.组织或参与重大安全生产事故的调查处理。

7.定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。

第五条安全生产管理部门

企业设立专职安全生产管理部门（如安全保卫部或安全生产管理部），作为安委会的日常办事机构，负责企业安全生产的日常监督、管理和协调工作。其主要职责包括：

1.组织拟定企业安全生产规章制度、操作规程和年度工作计划，并监督实施。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。

3.监督检查各单位、各部门安全生产责任制的落实情况。

4.组织开展安全生产检查，督促隐患整改。

5.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查。

6.负责安全生产事故的统计、报告和调查处理。

7.负责劳动防护用品的采购、发放和管理监督。

8.组织或参与应急预案的编制、演练和应急处置工作。

第六条部门及岗位职责

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产工作。各岗位人员应严格遵守本岗位安全生产操作规程，履行各自的安全生产职责。具体职责由各部门根据实际情况制定，并纳入岗位说明书。

第三章安全生产教育与培训

第七条培训要求

企业建立健全安全生产教育和培训制度，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第八条培训内容与形式

1.新员工入职培训：必须接受不少于规定学时的三级安全教育（公司级、部门级、岗位级），经考核合格后方可上岗。

2.在岗员工培训：定期组织开展安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急处置、安全技术、职业健康等方面的培训。

3.特种作业人员培训：从事电工、登高、焊接、有限空间作业等特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。

4.管理人员培训：企业主要负责人、安全生产管理人员必须接受专门的安全生产培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

5.新工艺、新技术、新设备、新材料培训：采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第九条培训档案管理

建立安全生产教育和培训档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，并妥善保存。

第四章安全生产教育与培训

第十条作业许可管理

对于高处作业、带电作业、有限空间作业、动火作业、爆破作业等危险性较大的作业活动，必须实行作业许可制度。作业前，作业单位或人员须办理作业许可证，经相关负责人审批后方可作业。许可证应明确作业内容、地点、时间、作业人员、监护人员、安全措施等。

第十一条施工现场安全管理

1.施工组织设计：通信工程施工前，必须编制包含安全技术措施的施工组织设计，并经审批。

2.安全交底：施工前，项目负责人或技术负责人应向全体施工人员进行详细的安全技术交底，并有书面记录。

3.现场防护：施工现场应设置明显的安全警示标志，必要时设置围栏或警戒区。对可能存在的危险因素（如坑洞、高处坠落、物体打击、触电等）应采取有效的防护措施。

4.临时用电：施工现场临时用电必须符合国家规范要求，由持证电工操作，严禁私拉乱接。

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