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学院实验室安全奖惩制度

实验室是开展教学科研、培育创新人才的核心阵地，安全是实验室存续与发展的底线。为强化全体人员的安全责任意识，规范实验操作行为，及时排查化解安全风险，保障人身安全、财产安全和教学科研秩序，特制定本安全奖惩制度，覆盖所有进入实验室的教师、学生、科研人员、技术支撑人员及临时工作人员。

一、奖励机制：正向激励，树立安全标杆

（一）奖励范围与评定标准

1.长期安全履职奖励：针对连续3年及以上无任何安全责任事故、安全隐患闭环整改率100%的实验室管理团队或个人。评定时需核查实验室安全台账记录，包括每日安全巡检日志、隐患排查清单、设备维护记录、人员培训签到表等核心资料。要求管理团