2026年八大员-劳务员（官方）-基础知识1参考试题库历年考点答案详解.docxVIP

2026年八大员-劳务员（官方）-基础知识1参考试题库历年考点答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括（）。

A.工作内容和工作时间

B.社会保险

C.职业发展条款

D.劳动报酬

2、劳务员在处理劳动争议时，第一步应建议当事人（）。

A.直接向法院起诉

B.先行协商

C.申请调解

D.向劳动仲裁委员会申请仲裁

3、社会保险缴费基数上下限比例一般为（）。

A.60%和240%

B.60%和300%

C.80%和120%

D.50%和200%

4、职业指导的核心目标是帮助劳动者（）。

A.提高工资水平

B.明确职业发展方向

C.快速找到工作

D.规避劳动风险

5、女职工孕期检查应至少每（）个月进行一次。

A.1

B.2

C.3

D.4

6、劳动保护措施中，企业应优先配备（）防护设备。

A.安全帽

B.消防器材

C.防护手套

D.急救箱

7、劳动档案保存期限为（）。

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久

8、劳务员在劳动合同签订前应重点核查（）。

A.员工身份证复印件

B.职业资格证书

C.社保缴纳记录

D.工作经历证明

9、劳动争议仲裁的受理机构是（）。

A.法院

B.劳动监察大队

C.劳动仲裁委员会

D.工会

10、职业资格证书分为（）个等级。

A.5

B.6

C.7

D.8

11、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款包括（）。

A.职业培训协议

B.劳动保险

C.工作内容与工作地点

D.劳动报酬与社保缴纳

12、劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的（）%。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

13、劳动争议仲裁的受理机构是（）。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.人事部门

D.工会

14、社会保险中，养老保险的缴费基数下限是（）。

A.当地上年度城镇居民人均可支配收入

B.当地上年度职工月平均工资的60%

C.当地上年度社会平均工资的50%

D.当地最低工资标准

15、劳务派遣中，用工单位不得将（）业务全部转嫁给被派遣劳动者。

A.临时性

B.常规性

C.技术性

D.辅助性

16、劳动者解除劳动合同需提前（）通知用人单位。

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

17、劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时。

A.8

B.9

C.10

D.11

18、劳动保护措施中，预防职业病应重点加强（）。

A.职业培训

B.环境监测

C.劳动报酬

D.劳动争议调解

19、劳动合同终止时，用人单位应一次性支付未休年假的工资报酬，但最长不超过（）倍。

A.1

B.2

C.3

D.4

20、劳动争议仲裁的时效期间为（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款包括（）

A.工作内容和工作地点

B.合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险条款

A.ABD

B.ABC

C.ABCD

D.ACD

22、劳务员在安全生产管理中需重点培训的内容不包括（）

A.岗前安全操作规范

B.应急预案演练方法

C.职业健康保护措施

D.合同解除流程

A.ABD

B.BCD

C.ABC

D.ACD

23、劳动争议调解委员会的组成需包含（）

A.劳动者代表

B.企业行政人员

C.工会代表

D.劳动部门人员

A.ACD

B.ABC

C.BCD

D.ABCD

24、社会保险缴费比例中，养老保险单位缴纳比例一般为（）

A.16%-20%

B.20%-24%

C.18%-22%

D.22%-26%

A.ABD

B.BCD

C.ABC

D.ACD

25、劳务派遣适用范围不包括（）

A.临时性岗位

B.替代性岗位

C.主营业务岗位

D.特定时段岗位

A.ABD

B.BCD

C.ACD

D.ABC

26、职业资格证书的作用不包括（）

A.证明专业能力

B.确定工资待遇

C.享受就业优先权

D.开通晋升通道

A.ABD

B.BCD

C.ABC

D.ACD

27、劳动保护措施中，以下哪项不属于物理性防护（）

A.防尘口