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2026年国家电网招聘考试题及解析

一、单选题（共10题，每题1分）

1.国家电网公司十四五规划中，重点发展的新型电力系统核心是？

A.智能电网技术

B.储能技术应用

C.分布式能源网络

D.特高压输电工程

2.《电力法》规定，电力调度应遵循的原则是？

A.经济优先

B.安全第一

C.先到先得

D.市场调节

3.在输电线路设计中，影响导线sag（弧垂）的主要因素是？

A.导线材料强度

B.线路档距

C.导线直径

D.气候条件（温度、风速）

4.国家电网公司员工职业道德的核心是？

A.依法合规

B.服务社会

C.勤奋敬业

D.团结协作

5.在配电网自动化中，SCADA系统的主要功能是？

A.数据采集与远程监控

B.负荷预测

C.电能交易

D.用户计量管理

6.《电力安全工作规程》规定，高压设备操作必须执行？

A.一人操作

B.两人监护

C.无需监护

D.远程控制

7.光伏发电并网时，必须配置的设备是？

A.并网逆变器

B.遥控终端

C.线路保护器

D.监控系统

8.国家电网公司三集五大体系建设中，大规划指的是？

A.资源优化配置

B.统一规划管理

C.技术创新

D.市场拓展

9.在电力系统中，负荷曲线反映的是？

A.发电设备效率

B.用户用电需求随时间的变化

C.输电线路损耗

D.电能价格波动

10.《电力监管条例》规定，电力企业应保障供电可靠性，城市地区供电可靠率应达到？

A.95%以上

B.98%以上

C.99.9%以上

D.100%

二、多选题（共5题，每题2分）

1.智能配电网的关键技术包括？

A.自愈控制技术

B.大数据分析

C.分布式能源接入

D.智能电表

2.国家电网公司对员工的基本要求包括？

A.具备电力相关专业背景

B.通过体能测试

C.无犯罪记录

D.具备团队合作精神

3.输电线路防雷措施主要包括？

A.避雷线安装

B.静电接地

C.雷电监测系统

D.线路绝缘增强

4.分布式电源并网需满足的条件有？

A.功率质量符合标准

B.具备孤岛运行能力

C.与电网电压、频率同步

D.安装远程监控系统

5.电力市场营销策略中，国家电网公司常用的手段包括？

A.电价补贴

B.营业厅服务优化

C.线上缴费渠道推广

D.节能用电宣传

三、判断题（共10题，每题1分）

1.电力系统中的峰谷差是指用电负荷的最高值与最低值之差。（对）

2.《电力法》规定，发电企业可自行调度电网运行。（错）

3.输电线路的走廊宽度主要取决于导线弧垂。（对）

4.国家电网公司员工必须参加年度安全培训。（对）

5.分布式光伏发电并网时，无需进行安全隔离措施。（错）

6.智能电网的核心是自动化和智能化。（对）

7.电力调度员必须具备电力系统专业背景。（对）

8.《电力监管条例》规定，用户可自行修改电表数据。（错）

9.输电线路覆冰时，应立即降低电压运行。（对）

10.国家电网公司招聘时，学历要求必须为全日制本科及以上。（错）

四、简答题（共5题，每题4分）

1.简述国家电网公司一体两翼发展战略的核心内容。

答：

-一体：以电网业务为主体，涵盖发电、输电、变电、配电、用电、调度等环节；

-两翼：新能源业务和综合能源服务，推动能源结构转型和市场化发展。

2.简述电力系统黑启动的概念及其意义。

答：

-黑启动是指电网因故障完全崩溃后，通过最小化受损设备，逐步恢复整个系统的能力；

-意义：提高电网抗风险能力，缩短停电时间。

3.简述智能电表在配电网中的应用价值。

答：

-实现分时电价、远程抄表；

-提高负荷管理效率，降低线损；

-为大数据分析提供基础数据。

4.简述输电线路覆冰的危害及防治措施。

答：

-危害：导线过载发热、舞动、断裂；

-防治措施：覆冰在线监测、融冰装置、线路设计加强。

5.简述国家电网公司员工职业发展路径。

答：

-技术路线：初级→中级→高级技师；

-管理路线：助理→主管→经理；

-双向晋升机制。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.论述国家电网公司数字化转型对电力系统的影响。

答：

-智能调度：实时数据支撑，提高电网稳定性；

-大数据应用：精准预测负荷，优化资源配置；

-云计算平台：降低运维成本，提升服务效率；

-区块链技术：保障交易透明度，推动电力市场改革。

2.论述国家电网公司在乡村振兴中的作用及措施。

答：

-作用：解决农村用电难题，推动农业电气化；

-措施：建设农村电网、推广光伏扶贫、提供智能用电服务。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.D

解析：特高压输电是国