原创力文档创建赢的文化：激发信任
我们的同事史蒂芬·M·R·柯维在他的经信任——绩效倍增器
典著作《信任的速度》中说，领导者的首要任务
仅有10%的美国工人认为老板在做正确的
是激发信任。激发信任就是委托人们从事有意义
事，14%相信公司领导是正直、诚实的。不到五
的管理工作，
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