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群众文艺精品创作工作方案范文大全

为深入贯彻落实《关于推进新时代文艺工作高质量发展的意见》精神，坚持以人民为中心的创作导向，激发群众文艺创作活力，推动基层文艺从“数量增长”向“质量提升”跨越，现结合本地实际，制定本工作方案。

一、总体要求与目标定位

坚持“源于群众、贴近群众、服务群众”原则，以社会主义核心价值观为引领，聚焦基层生活场景、地域文化特色、时代精神内核，重点围绕乡村振兴、社区治理、家风传承、非遗活化等主题，用群众语言讲好群众故事。通过3年周期（2024-2026年）系统推进，实现“三个一”目标：培育10支以上扎根基层的群众文艺创作骨干团队，推出50部以上思想性、艺术性、群众性相统一的精品力作（其中小戏小品20部、音乐舞蹈15部、非遗创新作品10部、纪实文学5部），打造2-3个具有区域影响力的群众文艺品牌活动，形成“人人可参与、精品不断线、传播全覆盖”的群众文艺生态。

二、重点任务与实施路径

（一）主题策划精准化：构建“需求-转化-落地”选题机制

建立“百姓出题、文艺作答”的动态选题库。每年1月、7月分两次面向基层征集创作需求：通过社区网格员入户走访、文化驿站现场登记、“文艺云平台”线上问卷三种渠道，收集群众关注的热点（如老旧小区改造中的邻里故事、乡村“银发食堂”的温暖日常）、记忆中的乡愁（如方言童谣、传统节庆习俗）、身边的榜样（如社区调解员、乡村教师）等真实素材。由区文旅局牵头，组织文艺专家、基层文化站长、群众代表召开选题论证会，筛选出30个左右“小切口、大情怀”的年度重点选题，按季度分解创作任务。例如2024年重点围绕“共同富裕·家园故事”主题，设置“城中村蝶变”“来料加工合作社里的她力量”“社区共享书房的24小时”等子选题，确保作品既接天线又接地气。

（二）创作队伍专业化：实施“金字塔”分层培育计划

1.塔基：普及型创作骨干培养。依托乡镇（街道）综合文化站、村（社区）文化礼堂，每季度开展“文艺轻骑兵”培训，邀请本地作家、非遗传承人、基层文艺院团演员等担任讲师，开设“如何写好身边故事”“民间音乐元素运用”“小戏小品编剧入门”等实用课程。每年选拔50名“文艺种子”，纳入基层文艺骨干库，提供创作素材采集、设备使用（如便携录音笔、微单相机）等基础支持。

2.塔中：成长型创作团队孵化。组建5支“主题创作专班”，每支团队由1名专业导师（联系省作协、市艺术研究院专家）+3名基层骨干+2名爱好者组成，围绕年度重点选题开展“驻点创作”。例如2024年“乡村振兴”专班入驻3个省级共富村，与村民同吃同住1个月，收集口述史30篇、拍摄纪实素材200G，转化为方言小戏《阿婆的茶担》、组歌《茶山四季歌》等作品。

3.塔尖：领军型人才激励。设立“群众文艺之星”评选机制，对连续3年有精品产出、带动10人以上创作团队的骨干，给予年度5000元创作津贴；推荐优秀人才参与省级“群星奖”、全国“百姓大舞台”等赛事，为其提供作品打磨、宣传推广专项支持。

（三）创作模式创新化：建立“全周期”服务保障体系

1.过程指导：“三审三改”质量管控。实行“初稿互评-专家评审-群众试演”三级审核：初稿完成后由同主题专班交叉互评，重点看故事真实性、语言生活化；二稿邀请戏剧、音乐、民俗等领域专家召开论证会，提出结构优化、艺术提升建议；终稿前组织10-20名目标群体（如作品反映的村民、社区居民）试看试演，通过“现场打分+座谈反馈”收集修改意见。例如小戏《老墙门新事》在试演时，社区老人提出“调解场景太生硬”，团队据此增加“送姜茶缓和矛盾”的细节，使情节更真实动人。

2.资源支撑：建立“文艺工具箱”。整合区图书馆（地方文献数据库）、博物馆（民俗文物影像）、非遗馆（传统艺术资料）资源，开发线上“创作资源平台”，提供方言词典、民间曲谱、地域传说等素材下载；设立“创作共享空间”，配备录音棚、小剧场、多媒体编辑设备，面向基层创作团队免费开放（需提前3天预约）。

3.激励机制：“精品+效益”双重奖励。设立200万元/年的群众文艺创作基金，对入选省级以上展演的作品给予2-5万元奖励；对在基层演出超50场、群众满意度达90%以上的作品，按每场200元给予团队演出补贴；优秀作品创作者在社区文化积分、职称评定（如群众文艺专业技术岗位）中予以加分。

（四）传播推广立体化：打造“线上+线下”融合矩阵

1.线下阵地：构建“15分钟文艺圈”。依托文化礼堂、城市书房、公园广场等场所，设立“群众文艺精品角”，常年展播优秀作品视频、陈列创作手札；每季度举办“精品走基层”巡演，采取“1+X”模式（1部重点作品+3-5个短小微节目），2024年计划开展200场，覆盖90%以上村社。创新“演出+工作坊”形式，如演出方言小戏后，邀请演员教观众学台词、排片段，提升参与感。