2026湖南郴州市宜章县宜航人力资源有限责任公司面向社会招聘项目现场管理人员1人备考题库附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.24万字
  • 约 50页
  • 2026-02-03 发布于河南
  • 举报

2026湖南郴州市宜章县宜航人力资源有限责任公司面向社会招聘项目现场管理人员1人备考题库附答案详解.docx

2026湖南郴州市宜章县宜航人力资源有限责任公司面向社会招聘项目现场管理人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《2019年政府工作报告》指出,着力激发()活力,创新和完善宏观调控,保持经济运行在合理区间。

A.宏观主体

B.微观主体

C.外资企业

D.小微企业

【答案】:B

【解析】本题可依据《2019年政府工作报告》的具体内容来确定正确答案。政府宏观调控的重要目标之一是激发各类市场主体的活力,从而推动经济的持续健康发展。微观主体是市场经济的重要参与者,包括企业和个人等。着力激发微观主体活力,有利于发挥市场机制的作用,促进资源的有效配置,推动创新创业,进而实现经济的稳定增长。宏观主体通常是指政府、中央银行等进行宏观经济管理和调控的主体,激发宏观主体活力与题目所表达的激发市场参与主体活力的语境不符。外资企业只是市场主体的一部分,激发外资企业活力不能全面涵盖政府在宏观调控中对各类市场主体的关注。小微企业是微观主体中的一个特定群体,虽然小微企业对于经济发展具有重要作用,但表述过于局限,不能代表所有的市场主体。因此,正确答案是着力激发微观主体活力。

2、我国是棉花以及棉制品的生产大国,以下选项中不属于棉花主产区的是()。

A.新疆地区

B.黄河中下游地区

C.长江中下游地区

D.东北平原

【答案】:D

【解析】本题可根据我国棉花主产区的相关知识,对各区域是否为棉花主产区进行逐一分析。我国棉花种植区域广泛,形成了多个重要的棉花主产区。其中,新疆地区是我国最大的棉花产区,该地区光照充足、昼夜温差大,有利于棉花生长和棉花纤维品质的提升,产出的棉花质量高、产量大。黄河中下游地区也是重要的棉花产区之一,这里地势平坦、土壤肥沃、灌溉水源较为充足,适宜棉花种植。长江中下游地区同样是我国棉花的主要产区,气候温暖湿润、雨热同期,为棉花生长提供了良好的自然条件。而东北平原由于纬度较高,热量条件不足,积温相对较低,其气候特点并不适合棉花的生长和成熟,因此并非棉花主产区。综上,答案是东北平原。

3、遗传物质的载体是()。

A.核酸

B.基因

C.蛋白质

D.染色体

【答案】:D

【解析】本题考查遗传物质载体的相关知识。遗传物质即亲代与子代之间传递遗传信息的物质,除一部分病毒的遗传物质是RNA外,其余的病毒以及全部具典型细胞结构的生物的遗传物质都是DNA。核酸是遗传信息的携带者,它包括脱氧核糖核酸(DNA)和核糖核酸(RNA),但它本身并非遗传物质的载体,而是遗传信息的承载物质。基因是具有遗传效应的DNA片段,是控制生物性状的基本遗传单位,并非遗传物质的载体。蛋白质是生命活动的主要承担者,它参与生物体的各种生理过程,但并非遗传物质的载体。染色体主要由DNA和蛋白质组成,DNA是主要的遗传物质,因此染色体是遗传物质的主要载体。综上,答案是染色体。

4、“以人为本”的管理思想认为,人是()。

A.自然人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

【答案】:C

【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人,它强调人的自然属性,没有突出管理中注重人的社会性方面,所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的,这种观点过于强调物质利益,忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面,所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活,有社会需求和社会关系,“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性,注重满足人的社会需求,关心员工之间的人际关系等,将人视为社会人,所以符合“以人为本”的管理思想。复杂人认为人的需求和动机是复杂多样且不断变化的,虽然也考虑到人的多面性,但“以人为本”管理思想核心在于强调人的社会属性和社会关系,复杂人不能准确全面地体现“以人为本”管理思想对人的定位。因此答案是社会人。

5、一般情况下,公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()内提出行政复议申请,法律另有规定的除外。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百八十日

【答案】:B

【解析】根据《行政复议法》规定,一般情况下,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。所以正确答案对应的是六十日表述的选项。

6、为实现管理的有效性,应()减少管理层次。

A.尽可能地

B.不断地

C.随机地

D.按任务要求

【答案】:A

【解析】为了达到管理有效,需要减少管理层次,其目的是使管理更加高效、灵活和顺畅。尽可能地减少管理层次,能够在合理的范围内最大程

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档