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- 2026-02-03 发布于江苏
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风险评估与管理决策支持分析模板
一、适用工作情境
项目全周期管理:重大项目立项前可行性评估、实施中风险监控及变更决策;
业务拓展与战略规划:新市场进入、新产品开发、并购重组等战略举措的风险预判与方案比选;
运营风险防控:供应链中断、合规性变更、关键岗位流失、技术故障等日常运营风险的应对决策;
危机应对与应急预案:突发风险事件(如自然灾害、舆情危机)的影响评估与应急措施选择;
年度/季度风险管理:组织定期梳理核心风险,优化风险应对策略,分配管理资源。
二、操作流程与步骤详解
步骤1:明确评估目标与范围
目标定义:清晰界定本次评估需解决的核心问题(如“是否启动新产品研发项目”“如何降低供应链环节断供风险”),保证评估结果直接服务于决策需求。
范围界定:确定评估的业务边界(如涉及的部门、业务线、地域)、时间范围(如未来6个月/1年)及风险类型(如战略风险、运营风险、财务风险、合规风险)。
责任分工:指定评估负责人(如总监),组建跨部门评估小组(成员可包括业务、风控、财务、法务等岗位人员,如经理、*主管),明确各角色职责(如业务部门提供风险场景,风控部门牵头分析)。
步骤2:风险识别
通过多维度信息收集,全面梳理可能影响目标实现的风险因素,保证无遗漏、无偏差。
信息收集方法:
历史数据分析:调取过往项目/业务中的风险事件记录、问题报告、审计结果等;
专家访谈:与业务骨干、技术专家、管理层(如总、经理)深度交流,识别潜在风险;
流程梳理:绘制核心业务流程图(如研发流程、采购流程),标注关键节点风险点;
行业对标:参考同行业企业风险案例、监管政策要求(如行业新规、环保标准)。
输出成果:初步形成《风险识别清单》,包含风险名称、风险类别、所属业务环节、初步描述等字段(详见表1)。
步骤3:风险分析与量化
对识别出的风险进行可能性、影响程度评估,计算风险值,确定优先级。
评估维度与标准:
可能性:参考历史数据或专家经验,按“高(70%发生概率)、中(30%-70%)、低(30%)”分级;
影响程度:从“目标达成度、经济损失、声誉影响、合规后果”等维度,按“高(严重影响核心目标/损失100万元)、中(部分影响目标/损失50万-100万元)、低(轻微影响/损失50万元)”分级;
风险值计算:风险值=可能性×影响程度(如“高×高=9分,中×中=4分,低×低=1分”)。
工具应用:可采用风险矩阵(可能性-影响程度矩阵)、故障树分析(FTA)、情景分析等方法辅助量化。
步骤4:风险评价
基于风险值,结合风险承受能力,划分风险等级,明确重点关注项。
等级划分标准:
重大风险(8-9分):可能导致目标严重偏离、重大损失或合规问题,需立即采取应对措施;
重要风险(4-7分):对目标达成存在一定影响,需制定专项应对计划;
一般风险(1-3分):影响较小,可通过日常流程管控,定期监控即可。
输出成果:《风险等级评估表》,标注各风险的等级、关键驱动因素及现有控制措施有效性(详见表2)。
步骤5:制定风险应对策略
针对不同等级风险,选择合适的应对策略,明确责任与资源。
策略选择原则:
重大风险:优先采用“风险规避”(如终止高风险业务)、“风险降低”(如实施冗余方案);
重要风险:采用“风险转移”(如购买保险、外包非核心业务)、“风险承受”(预留应急资金);
一般风险:纳入常规管理流程,通过“控制措施优化”(如完善操作规范)降低发生概率。
策略内容细化:每个应对策略需明确具体措施、责任部门/人(如部门/负责人)、完成时间、资源需求(如预算、人力)及预期效果(详见表3)。
步骤6:决策支持分析
将风险评估结果与备选方案结合,为管理决策提供数据支撑。
分析维度:
方案风险收益比:对比不同备选方案的风险等级、潜在收益、资源投入(如方案A风险值7分、收益500万元;方案B风险值4分、收益300万元);
敏感性分析:测试关键风险因素(如原材料价格波动、政策变化)对方案目标的影响程度;
成本效益分析:评估风险应对措施的成本与避免的损失/创造的收益是否匹配。
输出成果:《决策支持分析报告》,包含方案对比矩阵、推荐方案及核心依据(详见表4)。
步骤7:结果输出与应用
将评估结论与决策建议转化为可执行的行动,并跟踪落地效果。
文档输出:整合《风险识别清单》《风险等级评估表》《风险应对策略表》《决策支持分析报告》,形成《风险评估与管理决策报告》,提交决策层(如总、委员会)审批。
执行与监控:责任部门按策略表落实措施,风控部门定期(如每月/季度)跟踪风险状态(如风险值是否变化、应对措施是否有效),动态调整策略。
步骤8:持续优化
定期回顾评估流程与结果,提升模板适用性与分析准确性。
复盘机制:每半年/1年组织评估小组复盘,检查风险识别是否全面、评估标准是否合理、应对策略是否有效;
模板迭代
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