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2026年上半年派驻宣传部纪检监察组工作总结

2026年上半年，派驻宣传部纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕宣传思想文化工作大局，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥“探头”作用，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，推动宣传部及各综合监督单位党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、聚焦政治监督，确保党中央决策部署落地见效

（一）推动理论武装走深走实

监督各综合监督单位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过列席理论学习中心组学习会、抽查学习笔记等方式，督促各单位严格落实“第一议题”制度，上半年共列席学习会[X]次，抽查笔记[X]人次。在学习宣传党的二十大精神方面，监督各单位创新形式、丰富载体，开展各类宣传宣讲活动[X]场，覆盖群众[X]余人次，营造了浓厚的学习氛围。

（二）护航重大决策部署落实

紧紧围绕党中央关于宣传思想文化工作的重大决策部署以及市委工作要求，对意识形态工作责任制落实、文明城市创建、文化惠民工程等重点任务开展专项监督检查。在意识形态工作监督方面，上半年对各综合监督单位开展专项检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个，确保意识形态领域安全。在文明城市创建工作中，深入实地检查[X]次，督促相关单位解决公共设施损坏、环境卫生差等问题[X]个，为创建工作提供了坚强纪律保障。

（三）严肃党内政治生活

加强对各综合监督单位民主生活会、组织生活会的监督指导，全程参与了[X]家单位的民主生活会，会前严格审核会议方案、班子和个人对照检查材料，会中认真监督程序履行、开展批评与自我批评情况，会后跟进问题整改落实。通过监督，推动党内政治生活规范化、严肃化，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、强化日常监督，提升监督质效

（一）完善监督机制

建立健全与综合监督单位定期沟通、重要情况通报、线索联合排查等工作机制，上半年召开党风廉政建设专题会议[X]次，与各单位主要负责人面对面沟通交流[X]人次，形成了监督合力。同时，动态更新廉政档案[X]份，为精准监督提供了重要依据。

（二）紧盯关键少数

加强对各综合监督单位领导班子成员特别是“一把手”的监督，通过谈心谈话、廉政提醒等方式，督促其履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”。上半年与“一把手”开展廉政谈话[X]人次，督促“一把手”对班子成员及关键岗位人员开展廉政谈话[X]人次，层层传导压力，压实责任。

（三）抓早抓小防微杜渐

充分运用监督执纪“第一种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。上半年共开展提醒谈话[X]人次，批评教育[X]人次，责令检查[X]人次，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小毛病演变成大错误。

三、深化专项整治，持续纠治“四风”

（一）开展违规吃喝专项整治

按照市纪委监委统一部署，在各综合监督单位开展违规吃喝专项整治行动。通过查阅财务账目、个别访谈、明察暗访等方式，对违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题进行深入排查。上半年共检查单位[X]家，查阅账目[X]本，发现疑似问题线索[X]条，已核查处理[X]条，给予党纪政务处分[X]人，持续释放了正风肃纪的强烈信号。

（二）整治形式主义、官僚主义

聚焦宣传思想文化工作中的形式主义、官僚主义问题，重点整治工作中搞形式、走过场，表态多调门高、行动少落实差等现象。通过开展专项调研、实地走访等方式，了解各单位工作落实情况，发现并督促整改形式主义、官僚主义问题[X]个。同时，督促各单位建立健全长效机制，进一步改进工作作风，提高工作效率。

（三）加强作风建设监督检查

紧盯重要节点，通过下发通知、发送廉政短信等方式，提前打招呼、提要求，营造廉洁过节氛围。上半年共下发通知[X]次，发送廉政短信[X]余条。同时，采取不打招呼、直奔现场的方式，对各综合监督单位节日期间作风建设情况进行明察暗访[X]次，严肃查处违反中央八项规定精神问题，保持正风肃纪的高压态势。

四、严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

（一）畅通线索受理渠道

公布举报电话、邮箱等举报方式，广泛收集问题线索，并建立专门的线索管理台账，对问题线索实行集中管理、动态更新、定期清理。上半年共受理信访举报[X]件，其中上级交办[X]件，本级受理[X]件，目前已办结[X]件，正在办理[X]件。

（二）规范线索处置流程

严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，对受理的问题线索进行科学研判、分类处置。上半年共处置问题线索[X]件，其中谈话函询[X]件，初步核实[X]件，了结[X]件。对经核查属实的违纪违法问题，坚持依规依纪依法处理，绝不姑息迁就。

（三）严肃查处违纪违法案件

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处宣传思想文化领域的违纪违法案件。上半年共立案[X]件，处分[X]人，移送司法机关[X]人